2022年城管工作年终总结范文 (2).doc

XX年城管工作年终总结范文时间飞逝转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里我不管是份内的还是份外的事凡事都脚踏实地地去做不驰于空想不好高骛远以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展完全得以大队及分队领导尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报：一年来我严格管理自己身体力行紧紧围绕全年工作目标在队长的带领下团结全分队发扬知难而进攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风坚定信心迎接挑战扎实工作付出最大的努力争取最好的成果全面的完成了两个创建分配的任务促进了执法工作和队伍建设水平的提高。一、加强学习、转变思想从普通百姓到城管队员从一线执法到管理分队尽管我所扮演的角色快速的转变着但是我时刻保持着一丝紧张感在完成自身的工作和上级交办的任务的同时不断充电学习查遗补漏在巩固自己一线执法能力的同时范文写作为成为一个好的下属和称职的管理者而不断进取。城管执法工作点多面广较多的涉及弱势群体的利益因此在这一年的实际工作中端正认识态度的同时不断地加强了对理论知识的学习通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法服务为民思想不断地提高道德修养。始终贯彻大队“塑造服务型城管”的精神本着群众利益无小事为群众服务作为工作的出发点边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质并把其深刻的认识与实际的工作结合起来工作中处处要体现好“城管执法为人民城管服务为人民”。二、注重实效、认真履行职责全力推进迎世博工作。2015年是让南汇人难忘的更是让南汇城管人刻骨铭心的两区的合并城管体制的大调整是我们城管的二次创业之年是世博举办前的攻坚克难冲刺之年是城管树立和提高行业形象的大好时机。1.三管齐下切实做好网格化管理工作建立长效管理机制。分队积极响应大队部要求并探索推行城管与市容协管车辆协管三管齐下以“定人定岗定责定目标定考核定奖惩”为基础的网格化运作模式根据辖区特点人员特点工作要求逐步实现了网格划分合理化人员搭配效能化协调配合灵活化检查考核经常化提高了市容管理的工作效率扩大了城市管理的覆盖面。通过实施网格化管理营造了辖区整洁有序的城市环境目标。2.城管进社区。进一步开展城管进社区活动分队先后联系果园社区新芦苑社区港口居委芦潮港农场社区等最全面的范文参考写作网站芦潮港几个重点社区并加强与清洁办、创卫办、编辑部、工商等层面的沟通联系增进社会各界对城管工作的了解和理解逐步开展城管服务进社区、进学校甚至进工地等工作真心实意为社区和居民解决了职责范围以内的热点难点问题不定期的开展宣传服务工作切实密切了分队与居民之间的沟通改善了执法队伍形象和执法氛围。3.切实抓好群众反映强烈领导关注和创建热点重点和难点工作。遏制露天烧烤马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤马路餐桌和马路市场严重污染环境影响交通和居民正常生活且容易反弹整治难度打的特点通过先期发布公告采取严防死守逐个击破的房事有效取缔了这些群众关注问题受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求对辖区内的不规范店招店牌立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益的广告宣传加强了对横幅的设置管理通过应用语音告知系统抓现行有奖举报等措施亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。三、抓住机遇切实加强队伍建设。着重在提高队伍素质上下功夫做到了“四个注重”。第一注重队伍内部管理按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。第二范文top100注重抓日常养成利用现有的规章制度抓经常性的管理工作做到抓经常、经常抓有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三注重思想教育转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际我们注重打牢队员的思想基础培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟增强责任感、自豪感。深入开展了“四个要有”实践活动帮助队员树立文明执法观念要求在熟悉业务的基础上严格依法执法、文明执法做到着装整齐、行为端正摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法更新观念强化文明执法把执法工作做得深入细致扎实有效“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。四、廉洁自律提高拒腐防变的能力。在廉政问题上严格按照廉政责任制要求自己不做违法乱纪的事不拿原则作交易不以权谋私同时管好了自己的下属。要求自己做到：1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做上级要求达到的我争取达到不违章、不违纪、不犯法做个称职的第一把手。2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上都经中