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目录 欢迎词。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 企业介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 总则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 聘用制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 行为、工作规范。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 考勤制度、离职管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 会议管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 安全管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 借物管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 薪资酬劳。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 激励机制。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 福利待遇。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 账务管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 宿舍管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 附言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 策划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 客服。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 售后。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 文员和仓库。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第页 欢迎词 亲爱好友: 欢迎您加入深圳同时电讯大家庭! 这里就是我们家,我们要珍爱珍惜它。规矩是靠我们一起遵照,友好靠我们一起营造,只要是家一份子,就应该自尊自觉,老实守信,互爱互助,勤劳进取,待同事如弟兄姐妹般亲切,待用户爱胜似自己亲人。而且充满激情投入工作,感召身边同仁,做好“帮、带、传”工作,有一句话曰:“主感人像太阳,照到哪里哪里亮”,只要把激情长时间保持在自己周围,坚持、专注、创新方向前进,我们就一定能赢在明天。 期望这本小册子能规范我们工作中言行,以三勤“心勤、口勤、脚勤”指导思想,以没有最好,只有愈加好“不懈追求,以用户满意是我们追求,超用户所想服务宗旨,我相信,凝聚全企业人才精英全部力量各智慧,一点一滴,尽心尽力,这么才会有极其强劲爆发力。以百年专注做好一件事,坚持全方面推进中小企业电子商务、信息化发展方向,树立优质服务品牌;一心一意齐努力,创建职员之家,用户之道,一个真真切切祥和安宁同时大家庭。 本职员手册帮助您了解新工作环境,从而使您愈加快和企业融为一体。 本手册只是指南,如对手册中所描述方针政策和任何规章制度存在疑问,请和人事部门联络。 祝福您在深圳同时电讯工作愉快!事业有成! 董事长: 前言 1、本《职员手册》(以下简称“手册”)依据企业章程及企业人事、行政、财务、业务等规章制度制订,就企业管理基础事项为职员提供相关权利、责任和义务详尽说明。 2、手册中所称“企业”均为深圳市同时飞扬电子。 3、手册经企业董事会审批经过,并经总经理同意及公告后实施。 4、手册未尽事宜,按企业规章相关要求实施。 5、企业聘用职员和职员接收聘用全部以本手册中要求条款为准则。各企业有特殊情况,可根据手册基础标准及实际情况向企业人力资源部提出调整意见,人力资源部审核后报董事会审批经过,并经总经理同意及公告后实施。 6、手册将视企业发展和经营改变及实施情况做出对应修订,到时企业将以合适方法公告。 7、手册解释权归属于企业人力资源部,您若对该手册有不明事项,可向人力资源部咨询。 8、手册适适用于上述第二项所列明之企业及