2022武装工作调研报告.doc

武装工作调研报告近年来xx乡武装工作在县武装部的领导下通过加大宣传力度提高征兵标准严格执行征兵政策严格按照县征兵办的步骤和程序克服了征兵过程中的种种困难认真做好近几年来全全乡征兵工作。十八大指出：“增强全民国防观念完善国防动员体系加强国防动员建设提高预备役部队和民兵建设质量”。如何加快乡乡武装部建设步伐开创工作新局面完成新时期新阶段的新任务是我乡武装工作需不断思考、开拓、解决的问题。在征兵工作过程中我乡遇到了常常使征兵工作陷入困难的问题和矛盾针对我乡征兵工作的现状根据调研做了一个简单的分析：一、xx乡武装工作建设的基本情况全乡共有15个民兵营1个民兵应急分队现编基干民兵99人文化程度均在高中以上。全乡武装工作也取得了一定得成绩。一是我乡党管武装工作机制得到较好落实。切实做到了武装工作“八纳入”即纳入经济社会发展总体规划纳入党政部门的工作职责纳入党政领导任期责任目标把武装工作法规制度纳入立法、普法计划把武装工作纳入财政预算把民兵预备役基层建设纳入基层政权和组织建设体系把专武干部纳入党政干部管理培训范畴把民兵预备役人员参建参治纳入地方文明建设。全乡武装工作主要领导亲抓亲管各项活动经费能得到基本保障。二是民兵预备役建设编制齐、档案全、人员精、到位好。民兵应急分队人员到位齐编制精干在遂行各种急难险重任务中发挥出色保障有力。基干民兵在生产建设、处突维稳中做到了召之即来、来之能战、战之能1胜。二、xx乡武装工作存在的不足当今社会越来越多的青年不愿意当兵甚至逃避服兵役由八、九十年代、二十一世纪初的“当兵热”降到“当兵冷”究其原因我乡对此做了一个专门的研究根据调研并结合当今社会情况总结出四点：1、青年本人及家长的思想意识现今的适龄青年大都是家中的独生子女普遍家庭条件好他们认为当兵吃苦、受累、远离家人舍不得在自己家里的“幸福生活”；另一方面对入伍缺乏正确的认识很多青年独立生活能力差依赖性强报名参军也是很大程度上遵从家人的安排自己当不当无所谓有的家长不鼓励甚至不同意自己的孩子去当兵以上情况都反映出应征青年及家长主观思想认识上偏差。2、家庭经济条件的改善现今全乡新农村建设如火如荼的开展农民的生产生活都有了很大的提高；全乡工业长足发展的过程中也为青年同志创造了良好的就业条件；符合入伍条件的青年如果家庭条件优越又有一技之长或是稳定工作家人都不愿让其应征入伍。3、全乡工业飞速发展创造了大量的就业机会我乡工业园区快速建设发展大部分适龄青年都可在本乡离家近的地方就业且薪资待遇较为优厚。在我乡的适龄的青年中除在校生外其余90%以上都有工作每年的征兵工作都要通过宣传发动上门发信函打电话做思想工作劝他们报名参军往往是一些适龄青年和家长不愿参军三、加强全乡人民武装工作的对策措施。1、加大宣传教育力度强化适龄青年及家长的国防意识各级政府及职能部门首先应充分重视征兵工作在各类教育工作中特别在各村、社区居民开展政治思想工作中应相应增加国防征兵工作内容其次可结合初中、高中学生秋季军事训练工作以及民兵、预备役训练工作增强广大学生、青年职工的参军愿望结合每年的“八一”建军节、国防教育日以及历史纪念日合理引导学生以及广大社会青年树立必要的国防意识营造良好的征兵工作软环境。同时要抓好对专武干部政治理论教育提高履职尽则、服务大局思想。必须以爱国主义教育为重点加强民兵预备役人员思想政治建设适应党建工作的新形势和经济多元化的新特点加强和改进民兵预备役人员思想政治工作着力增强民兵预备役组织的凝聚力、战斗力和创造力。加强国防教育为工作落实提供良好的社会氛围。紧紧围绕维护国家的安全和统一积极开展国防安全观教育增强广大干群的国防观念和忧患意识把蕴藏在群众中的巨大热情挖掘出来以实际行动支持国防动员和后备力量建设。2、健全法规完善完备奖惩机制兵役法规约束力偏弱奖励和惩处规定操作性不强也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的惩处规定但对执行主体规定模糊缺乏具体的惩处办法和细则操作和落实起来困难不少。往往不同地方、不同单位按照不同理解、以不同标准实施不同的做法影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避兵役的各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励则是较3薄弱的。因此适应形势的需要完善兵役法将奖励惩处和优抚上升到法律法规高度提高法规制度的可操作性以便于遵循和监督实施是做好征兵工作的关键举措之一。应尽量以法律形式固化征兵、优抚、安置内容。使征兵、优抚同时走向正规化、法制化轨道。完善法规政策为工作落实提供可靠的制度保证。健全落实国防动员和后备力量建设的政策法规运