科技型中小企业评价办法【科技型中小企业创新能力评价研究】.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。科技型中小企业评价办法【科技型中小企业创新能力评价研究】【摘要】企业创新能力评价是一项十分复杂而又极其重要的系统工程评价指标的选定是构建企业创新能力评价体系的前提和基础。文章依据科技型中小企业实现创新的内外部影响因素构建企业创新能力评价指标体系和评价模型旨在为企业认识自我和政府制定政策措施提供决策依据。【关键词】科技型中小企业创新能力评价指标体系层次分析法“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段也将是国家提高自主创新能力的重要时期。中小企业尤其是科技型中小企业的自主创新是国家整体自主创新战略的重要组成部分支持和帮助科技型中小企业自主创新发展是关系到战略全局的一件大事。一、科技型中小企业创新能力评价体系构建的重要性2021年全国专利的63%是中小企业发明的75%以上的技术创新是由中小企业完成的85%以上的新产品是由中小企业开发的。然而科技部研究中心2021年底完成的一份调研评析报告却传达出一个令人担忧的信息：近年来我国科技型企业的研发投入强度出现下降趋势盈利能力也出现较大幅度下滑严重影响了企业后续的科技创新能力。究其原因主要存在于以下几个方面：一是自主创新意识不强创新环境不容乐观；二是高级管理人才和研发人才缺乏开展自主创新的基础性条件差；三是政策引导和扶持相对不足；四是融资渠道不畅创新资金短缺；五是专利意识和保护力度欠强知识产权保护不力；六是产学研结合尚有欠缺实效有待加大。清楚地认识到目前科技型中小企业创新中所存在的问题构建科学的创新能力评价体系是企业创新研究的重要内容是关乎企业创新发展的一个重要环节是企业认识自我的重要依据同时也是政府制定政策措施的重要参考。二、科技型中小企业创新能力评价要素科技型中小企业自主创新是一项复杂的系统工程创新能力要素包括来自企业内部和外部的诸多方面。根据对北京市科技型中小企业问卷发放与回收并借助计算机软件进行统计分析将影响创新能力的要素细分为以下八个方面。1、研发人员创新胜任能力研发人员是科技型中小企业开展自主创新活动的核心资源是创新实施的主体。研发人员及其团队的创新胜任力决定了科技型中小企业自主创新的整体实力。研发人员的创新胜任力由显性的胜任力（如知识、技能等）和隐性的胜任力（如理念、动机等）组成。激励和激发研发人员的创新动机将是科技型中小企业创新能力提升的重要途径。2、企业家精神企业家精神在自主创新过程中有特殊重要的地位是企业持续开展自主创新活动的最主要动力来源之一企业家对创新的支持力度往往决定了自主创新的绩效和成果。3、企业内部创新文化培育企业内部创新文化是形成创新智力的重要方法和途径进而推动着科技型中小企业整体创新能力的提升。在企业内部应该把自主创新的组织利益摆在重要位置努力培育员工对创新失败理解与宽容的文化、轻松的员工交流与创新协作的文化等。4、企业融资能力资金是科技型中小企业的“生命线”其融资途径包括银行信贷、担保、风险投资、融资租赁、上市等。融资政策的宽松度、融资渠道可选择的多样性、融资渠道转换成本的高低等因素均有可能对科技型中小企业的创新融资产生影响。5、政策与法律制度政策法律制度与科技型中小企业的生存与发展关系紧密。宽松的政策环境可以让其获得充分的“滋养”进而获得成长壮大的机会。鼓励自主创新的政策法律制度的作用应主要是让科技型中小企业成为“自主创新的规范主体”、“自主创新的主力军”和“自主创新的优先利益分享者”等。6、产业集群环境产业集群环境是科技型中小企业的重要依托是其发展壮大的重要平台。产业链上下游企业的联合推动、其他优秀自主创新企业的示范、产业集群之间的充分互动以及产业集群内部创新扩散的传导等对科技型中小企业的自主创新有着深远的作用和影响。7、社会中介服务中介机构的服务包括融资中介、上市中介、技术中介、人力资源中介、综合类中介等。随着经济社会的高速发展产业和行业也展现出越来越细分的趋势。科技型中小企业在自主创新发展过程中亟须得到中介机构的支持以帮助其提高创新绩效。8、社会创新文化氛围就支持科技型中小企业自主创新而言良好的社会创新文化氛围应该“鼓励创新、容忍失败”有利于鼓励各类资金投向自主创新活动引导和推动在企业内部形成支持自主创新的文化等。三、科技型中小企业创新能力评价模型构建影响科技型中小企业创新能力的因素多种多样产生的原因和实际中的表现也不尽相同为便于评价我们把对科技型中小企业自主创新能力具有正相关作