高端研发岗位职责任职要求.doc

高端研发岗位职责任职要求
高端研发岗位职责
岗位职责:
作为研发团队主要成员，独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升，参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。任职要求：
本科及以上学历,掌握半导体激光器镀膜方面的关键技术,该技术具有国内领先或国际先进水平。
岗位职责:
作为研发团队主要成员，独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升,参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。
高端研发岗位

篇2：高端软件岗位职责任职要求
高端软件岗位职责
岗位职责:
1、负责公司档案类软件产品(SＥAS档案管理平台或TanｌentbaseHRM）在安徽地区的客户开发和项目型销售;
2、制定销售计划、开拓潜在用户、挖掘市场机会,建立并维护良好的客户关系,确保销售业绩的达成；
3、负责项目投标、合同签订、回款跟进，协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;
４、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务；
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力、为人正直诚信，具有积极进取的热情，具备团队协作的精神，能承受工作压力;
3、有良好的客户资源，在IT行业有两年以上营销经验(系统集成营销经验或者软件产品(档案、人力资源或者财务档案等行业经验者)销售经验）；
4、有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧;
5、有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。
高端软件岗位
篇3:高端大型岗位职责任职要求
高端大型岗位职责
总建筑师(方案咖)招聘要求:(参考)
1、重点建筑类院校统招本科及以上学历,建筑学专业毕业;
２、十年以上知名建筑设计院设计经验,具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;
3、富有工作激情及冲劲,熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中；
4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;
5、方案牛人,敢想敢干,能很好理解价值优化;
６、职业口碑好,做过CBD高端项目的方案负责人。
招聘要求:(参考)
1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业；
2、十年以上知名建筑设计院设计经验,具备优秀的规划、建筑方案设计能力,尤其擅长大型高端项目的方案设计;
3、富有工作激情及冲劲,熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;
4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力；
5、方案牛人,敢想敢干,能很好理解价值优化;
6、职业口碑好,做过CＢD高端项目的方案负责人。
高端大型岗位
篇4：高端形象岗位职责任职要求
高端形象岗位职责
职责描述：
1、负责策略管理；
２、负责营销方案的制定及制定落地策略;
3、负责销售、策划、渠道等职能线管理;
4、负责案场管理,维护案场高端形象；
５、负责员工的面试、培养、考核等工作;
6、负责带领团队达成业绩；
7、负责项目营销费用控制;
8、负责领导交办的其它任务的完成。
任职要求:
高端形象岗位
【高端研发岗位职责任职要求】