网安述职报告（二）.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。网安述职报告中铁二十五局集团第四工程有限公司青岛双积路项目部—安质部长述职报告各位领导、同事大家好：本人于2021年7月份调入中铁二十五局集团第四工程有限公司在项目领导安排下任青岛双积路项目部安质部长在这近一年工作的时间里我深感自己肩上的担子有多重。回首以往的工作我虽然能完成本职工作以积极向上的心态去迎接挑战但与领导的要求和同事的期望还有较大差距以下就对我在本项目这一年的工作、学习、生活及存在的问题与不足进行了全面总结并对自己思想工作情况进行了彻底反思发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足现将本人存在的问题和今后整改方向向各位领导、同事作以简要的汇报做不到位的地方还请领导批评指正。一、履职情况自从入职后能够摆正自己的位置严把工作原则时刻保持清醒的头脑在日常工作中不断的总结工经验和教训努力学习专业知识通过实践不断调整自我提高解决各种工作难题的能力。缩短自身能力与职务要求的差距认真履职。1、吃苦耐劳的工作精神。在项目领导的关心和指导下不怕苦不怕累那里有困难那里就有安质部协助各个部门完成项目工作。2、积极主动的工作态度：项目施工过程中能严格按照公司项目部管控条约积极开展对各项工作施工过程的监督检查遇到问题及时指出及时整改。3、较强的工作能力。能得力有效得指导施工现场的安全生产工作按时完成公司及项目领导要求上报的各类文件报表。4、培养应对各项工作的能力。能积极认真的完成项目领导交给的其他任务。二、主要工作业绩在项目领导的信任和重托下我积极的投入到工作中截止目前项目未发生任何安全质量事故努力为我部实现安全年的目标打下了坚实的基础较好的完成项目安全质量管理各项工作；截止本月6月12日安全完成了本年度安全生产103天入职以后我主要从以下几个方面开展工作的：1、首先完成了编制项目《安全管理办法》《质量管理办法》并经项目部全体人员讨论通过明确安全生产岗位责任制建立健全和完善安全质量生产组织管理机构和保证体系组织完成了安全质量包保责任书的签订工作。2、组织开展对各劳务队伍工人的入场安全教育培训工作劳务人员通过教育培训考试合格后方可上岗作业特殊工种必须持有关部门下发的有效证件上岗并经教育培训合格后再上岗作业禁止特种作业人员无证上岗作业。3、切实做好施工现场的安全管理工作落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项管理工作的内容项目部配备了消防器材5套。编制了青岛双积路项目安全操作规程严格规范操作杜绝违章指挥和违章作业有效的预防和控制了各类安全事故的发生。4、积极组织参加项目安全例会经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全学习会议强化认真执行施工现场安全质量管理规范要求认真开展组织安全质量隐患排查整改工作对现场排查存在的隐患和问题加大整改力度并要求限期整改对整改不及时不到位的进行相应的处罚。5、积极配合集团公司、公司上级有关领导及部门对项目施工的安全质量检查工作对检查出的问题及时进行落实和整改并及时收集整理资料回复上报。截止2021年6月12日施工单位配合建设单位、监理单位进行联合大检查共计三次签发安全质量管理活动记录表15份整改落实6处。签发监理通知单3份现已全部整改闭合。三、廉洁自律方面本人能认真严格按照公司和项目部党风廉政建设的要求及廉洁自律书的要求严格要求自己自觉接受监督。四、自己存在的一些问题1、作为安质部长我虽然能够较好的完成本职工作但因为自己工作年限短经验少工作中还有不足在平时的学习力度也不够特别是系统的理论学习还不够注重在工作中对施工现场发生的安全质量隐患还没有提到应有的高度。有时只顾忙于一些具体工作自觉主动在挤时间学习不够闲时学一阵子忙时学的少结果对理论上的一些问题尤其是一些新问题理解还不深使理论水平不能尽快得到提高。2、把自己的工作与现场实际可能发生的安全质量事情后果联系起来虽然能按照完成工作任务有只求一般标准把标尺定的不高干些工作就有满足感的倾向。3、在工作创新上对待困难有畏难情绪积极主动性不够强缺乏创造性的开展工作缺乏年轻人那种朝气蓬勃斗志昂扬的工作热情缺乏灵活机动过于死板解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。4、缺少沟通能力平时只顾工作与部分同事沟通少这一点与我的性格有很大关系我是一个不善交际的人也没有往这方面做过努力只顾工作而不善于与人交流不生动活泼造成与部分同事生疏的严重后果。五、存在上述问题的根源经过分析以上的缺点在深入解剖自我之后我认识到了