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员工积极心态培训

员工积极心态培训《赢在心态——员工职业效能提升训练》【课程背景】很多领导人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极、抱怨，责任感不强，执行力不佳，效能低下，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划!熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变!【课程对象】企事业单位各层级员工。【课程目的】1.了解心态，把握心态，修炼心态。2.调整心态，提升状态，快乐高效地工作。3.以调整心态为切入点，凝聚团队、提升士气、强化执行为导向，提高工作效能为目标。4.增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。5.建立团队共识和学会共赢，提升全员斗志。6.建立信心，强化胆识，肯定自我，进而超越自我。7.激发整体积极主动的行动力及团队士气。8.提升个人及公司团队之互补及发挥组织效能。9.化解员工之间及部门间的矛盾，增进各部门的良好沟通，实现协作高效。10.强化凝聚力，提高执行力，打造高绩效团队。【课程要点】1.赢是什么?2.心态是什么?3.积极心态和消极心态分别是怎么形成的?4.积极心态和消极心态各有何巨大的影响力?5.如何化解消极心态并建立积极心态?6.卓越人士必备的十大职业心态7.卓越心态修炼的十大-法门8.修炼心态，提升状态，凝聚人心，提升士气，强化执行，打造高绩效团队。【课程特色】课程采用最符合人性的寓教于乐、体验参与等情境式教学，使学员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察及自省能力，增加工作意愿和工作动力，增强对企事业单位的归属感、职业与事业的忠诚度，是一个打造高效沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、共赢、感恩的“学习型+爱心型”企事业卓越团队的绝佳课程系统!课程采用轻松而富有挑战的学习方式，让学员自然而然的发现问题和盲点、提升能力和找到观察世界的新方式。课程50%的时间是导师分享理念，30%的时间是透过活动让学员自己去体验和发现，20%的时间是学员在分享自己生命的真谛。【课程收益】收益一：代价小，时间短，回报丰厚。经过团队心态训练，可以大大调整员工心态，化消极为积极，使优秀迈向卓越，从而激发员工工作状态，大大提高工作效率。收益二：立竿见影见效，变不可能为可能。心态只在一念之间，心态变，态度变，状态变，天地变!不然就是原地打转。收益三：找到撬动企业的杠杆团队心态训练，助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力，让员工自动自发的工作……收益四：体现领袖人物的人格魅力与领导艺术让领导层更上一层楼，提高格局，扩大胸怀，开阔视野，增强影响，从而更有信心与方法赢得员工与客户的信任，保持员工敬业，忠诚，爱岗，惜岗……【客户案例】国家物联网中心、阿里巴巴、民生银行、山东兖州矿业集团，三一重工集团、绿城集团、宝业集团、通策集团、阳光集团、外海集团、江苏牧羊集团、建华集团、信雅达集团、浙江烟草、美特斯邦威、真维斯、森马、华信设计院、浙江博星电子、巨星科技集团、东风工具、浙大科技园、千年舟集团、杭州市交通局、浙江省电力党校、金立手机集团、小天鹅集团、瑞格森工、话机世界集团、杭州市三医院、浙江大学、浙江移动、浙大总裁班、江苏沛龙服饰、贵州移动、广西食品药品检验所、云南红云红河烟草集团等等。【学员反馈】课程应用性强，思路清晰且切合实际，幽默风趣而富有激-情，能引人入胜;参与性强，系统，有条理，生动活泼，课堂氛围热烈融洽。老师生动而深刻的启发式培训开发了人的思维，深入浅出，记忆深刻，易学易懂，贴近生活，能解决实际工作及生活中的许多问题。总之，企业的竞争首先是人才的竞争，企业的发展离不开对人力资源的充分开发，同时员工的职业化不仅反映出他自身的素质，而且折射出所在公司的企业文化水平和经营管理状况。培训，是企业给予员工最大的福利，也是企业自身快速发展的最大保障。我们深信，拥有一支职业化的员工队伍是企业成功的根基。每一个有宏伟远景的企业都应该把“外树形象，内练素质，打造一支高效能的职业化团队”作为企业的当务之急!。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工积极心态培训。