工厂安全生产规章制度精编.docx

工厂安全生产规章制度

在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的工厂安全生产规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。工厂安全生产规章制度篇1目的为了保障工厂生产经营的安全稳定，防止人身或财产损失，促进公司科学管理和持续发展。范围适用于工厂内所有生产经营活动，包括生产、采购、运输、仓储、销售等方面的安全管理措施。制定程序1.企业领导确定制度制定的必要性和重要性；2.成立安全生产领导小组，负责制定制度；3.收集、整理相关法律法规以及公司内部政策规定；4.征求相关部门的意见并反复修改；5.向全体员工宣布该项制度的制定及执行时间；6.监管部门审核、备案确认后执行。一、安全管理制度1.安全管理制度的目的：规范生产工作，加强安全管理，保障工人健康安全，预防事故的发生，保障企业的正常生产。2.管理制度的范围：适用于工厂生产经营中的较为危险和安全事故频发的生产工序，包括生产、采购、运输、仓储、销售等方面的安全管理措施。3.具体规定：1）生产经营活动要进行安全评估，实行风险评估、事故预防控制、安全红线、安全目标、安全常识宣传等工作。2）严格执行安全生产规程，做好安全生产管理，确保工作人员生命财产安全。3）加强生产防范和事故应急，并配备应急物资和人员。4）建立安全奖惩制度，加强安全责任落实。二、职业健康管理制度1.职业健康管理制度的目的：树立正确的职业健康方针，控制工作环境和作业过程中有害因素对员工健康的影响，保障员工健康安全。2.管理制度的范围：适用于工厂内从事生产经营活动的所有员工，包括生产、采购、销售等方面的职业健康管理制度。3.具体规定：1）实行职业卫生管理，对工作环境检查，为员工筛查有害因素，并采取相应控制措施。2）员工定期体检，对工作环境产生的身体影响进行评估。3）严格执行法规和职业镜检相关规定，对从事特殊行业的人员进行特殊身体检查。三、安全培训制度1.安全培训制度的目的：提高员工安全意识，在工作中增强安全防范措施，预防和减轻事故发生事故后果。2.管理制度的.范围:适用于所有工厂内从事生产经营活动的员工。3.具体规定：1）加强安全意识教育，对员工进行安全教育和增加安全知识；2）对于从事特殊工种的员工，必须进行专门培训和考核；3）制定安全培训计划和考核计划，培训与考核成绩作为员工晋升的重要参考依据。四、应急管理制度1.应急管理制度的目的：建立应急预案，及时做出应对措施，最大限度减少事故对企业生产经营带来的影响。2.管理制度的范围：适用于工厂全体员工。3.具体规定：1）制定应急预案和应急预案的实施方案；2）对员工实施应急教育和培训；3）安排应急物资和人员以及配备完整的紧急处理设备。五、责任监管制度1.责任监管制度的目的：明确企业责任，加强责任监管，规范企业行为。2.管理制度的范围：适用于工厂的生产经营活动。3.具体规定：1）发挥企业领导责任，确保企业安全稳定；2）设立监督部门，全面监管企业的安全生产；3）规范企业内部行为，确保企业生产经营合乎规范。六、实施程序1.企业领导认可制度，成立安全生产领导小组。2.采集、整理相关法律法规和公司内部政策规定。3.征求相关部门的意见，反复修改，最终确定制度。4.全员培训和宣传制度制定及执行时间。5.监管部门审核、备案确认后执行。6.每年对制度进行评估，完善和更新。七、责任追究制度1.对于未履行或者不当履行工作职责引起的安全事故和职业病，相关部门负责人要严格追究责任。2.工作中，如果出现事故，要立即组织救援、处置和调查，并进行责任追究。3.对于不守久职业健康规定的员工，必须进行惩戒，严肃处理。制定人：公司安全生产领导小组签字日期：20xx年xx月xx日工厂安全生产规章制度篇2第一章总则第1条为确保工厂正常生产秩序，防范事故的发生，维护职工生命财产安全，保障环境质量，根据《安全生产法》及响应法律法规的规定，本制度制定。第2条本规章适用于工厂内的生产、管理、维护、保洁、保安等所有相关人员。第3条工厂安全生产规章制度是全体职工必须遵守的规章制度，任何单位和个人不得违反。第4条工厂领导班子及各部门应该加强对职工安全生产教育，不断提高职工的安全生产意识。同时，各部门应当制定更加详细的管理制度，以确保职工健康生产。第5条工厂安全生产监督管理应当实行独立运作，彻底彻底排除安全生产缺陷隐患。同时，各部门应加强安全生产卫生检查、保护措施，制定应急处理预案等。第6条工厂安全生产责任制应当落实到位，对安全生产责任落实不到位的`领导及人员，应当追究其法律责任。第二章用电安全第7条电气设