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我国行政问责制度研究的开题报告
一、选题背景及研究意义
行政问责制度是一种重要的管理工具，它不仅是政治文明建设的必然要求，也是提高政府行政效能、增强政府公信力、促进社会和谐发展的重要保障。思考并完善行政问责制度，对于推进全面依法治国建设、深化改革开放、推动政府治理体系和治理能力现代化具有深远的意义。因此，本研究选题为“我国行政问责制度研究”。
二、研究内容及方法
本文从以下几个方面进行研究:
1.行政问责的定义、性质和基本原则。在此基础上分析与我国行政体制相关的行政问责制度的概念和其性质，探讨其内在的基本原则和要求。
2.我国行政问责制度的演变和现状。研究我国行政问责制度的历史沿革、法律制度以及行政问责的实践情况，分析其发展中存在的问题和不足，以及近年来在法律制度建设方面的改进和突破。
3.行政问责制度的运行机制研究。进一步探索行政问责制度和政府行为的关系，分析行政问责制度的实施过程中所存在的各类治理瓶颈、阻力和困境，以及突破这些瓶颈的方法和机制。
4.制定完善行政问责制度的对策和建议。根据前期分析结果，提出改善和加强行政问责制度的相关对策和建议，包括政策制定和实施过程中的改进、监督和评估机制建设等具体方案。
本研究采用文献研究、调研访谈、案例分析等研究方法，以我国行政问责制度的内在规律和实践情况为切入点，广泛收集相关法律文献、政策文件、实践案例，运用社会学、政治学和法学等学科理论，深入探究行政问责制度的意义和作用，为完善我国行政问责制度提供理论基础。
三、预期成果与创新点
本研究力求全面深入地分析我国行政问责制度的运行机制及其相关实践问题，深入研究行政问责制度的建设与完善，提出具有可行性和可操作性的建议，旨在为加强和完善我国行政问责制度提供借鉴和启示，为全面推动国家治理体系和治理能力现代化作出应有的贡献。
同时，本研究创新性的提出了完善政策制定过程中的政策反身性机制等创新型解决方案，丰富和拓展了关于行政问责制度的研究视角和研究深度，对推动我国管理现代化、国家治理现代化，提高行政效能都具有一定的参考和借鉴作用。