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安徽省政府购买公共服务绩效评估体系研究的开题报告
一、背景及意义
政府购买公共服务是指政府通过市场化购买方式，向第三方比如机构、企业等购买公共服务，以提高公共服务的效率和质量。安徽省自2014年起实施政府购买服务试点工作，该工作在一定程度上提高了政府公共服务的效率和质量，但是，政府购买公共服务项目众多，涉及范围广泛，如何评估政府购买公共服务项目的绩效成为重要问题。
绩效评估是评价公共服务提供者的工作质量和绩效的重要手段，可以帮助政府更好地掌握政府购买公共服务项目的进展情况和效果。因此，建立科学有效的政府购买公共服务绩效评估体系，对于推进政府购买公共服务制度化、规范化和科学化具有重要意义。
二、目的和意义
本研究旨在研究安徽省政府购买公共服务绩效评估体系，分析政府购买公共服务绩效评估所面临的问题，总结国内外政府购买公共服务绩效评估的相关经验和方法，进而构建适合安徽省实际情况的政府购买公共服务绩效评估体系，为政府购买公共服务提供基础的理论和实践指导，促进政府购买公共服务制度化、规范化和科学化。
三、研究内容
（一）政府购买公共服务的基本概念、意义和作用
（二）政府购买公共服务绩效评估体系概述
（三）政府购买公共服务绩效评估所面临的问题
（四）国内外政府购买公共服务绩效评估的相关经验和方法
（五）安徽省政府购买公共服务绩效评估现状分析
（六）构建适合安徽省实际情况的政府购买公共服务绩效评估体系
四、研究方法
本研究采用文献资料法、统计分析法、问卷调查法和专家访谈法等研究方法，旨在全面、系统地研究政府购买公共服务绩效评估体系，为政府制定科学有效的政府购买公共服务政策提供决策支持。
五、预期成果
通过本次研究，将形成政府购买公共服务绩效评估体系的概念、评估体系框架以及实施指南等相关文件，进而推动政府购买公共服务制度化、规范化和科学化，促进政府购买公共服务的质量和效益的提升，为政府提供理论和实践指导。