校长开学教师大会上的讲话稿.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。校长开学教师大会上的讲话稿校长开学教师大会上的讲话稿篇1各位老师：大家好。度过了轻松、愉快的署假生活我们又满怀喜悦地重返校园又见到了可亲、可敬、可爱的同志们我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里首先让我代表学校领导对大家回到学校又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的学期里工作顺利身体健康万事如意。过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期又是我们工作取得丰硕成果的学期;又是在稳稳当当中迈进。在这里对在过去一年中通过自己的艰辛付出在各自工作岗位上取得优异成绩做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。老师们新的学期我们面临的问题很大也很严峻对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了学校的教学工作才能稳定和有所发展。当然我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、教学质量整体还不够理想;2、新时期德育工作针对性实效性不强;3、教师素质参差不齐、部分教师教学质量低下;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重;5、一些教职工工作主动进取精神不高、存在混日子思想;6、个别教师重个人利益轻师德修养不顾全大局不服从领导;7、畏难情绪比较重工作推进特色少。在工作过程中好办的事有利的事大家都愿意做有矛盾有困难的事就讨价还价一推再推工作安排变成了工作谈判、工作交易有时甚至变成了上级请求下级的过程;9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面课改实验步子太慢、胆子太小、成效不高等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决不仅会拉大我们与先进学校之间的差距而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。新的学期我们既面对困难和压力也面对机遇和挑战这就要求我们都要着眼未来着眼长远培养一种未雨绸缪见微知著的能力和本领。现在我们已经进入了一个学习型社会面对日新月异的新形势和千变万化的新情况全体教职工都要勤于学习善于学习把学习作为增长知识和才干的重要途径与时俱进不继进取锐意创新在否定自我的过程中超越自我。只有这样才能永立潮头不断达到新的更高的境界。为了落实我校的发展目标实现我校的办学宗旨我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量培养出高素质的学生。在这里我从三个方面谈。第一和谐共处具备健康向上的心态。首先要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上要知道能相互包容的人才敢说真话做实事出成绩能相互包容的人才可能长期久处。在新学期的管理上从刚性上谈各处室要狠抓管理和落实按照学校精细化管理要求一方面事事有人抓时时有人管;另一方面事事有规可依时时有章可循。从小事抓起从细微做起。从柔性上来说能提倡的便不会硬性规定能解决问题的也不会死搬硬套走形式能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化无异于放任自流听之任之但当我们的老师如果把学校当成自己的家有了责任意识后制度也就没有什么作用了。在依法依规、坚持原则的基础上把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时必须建设团结和谐的干部队伍。年级组长以上的干部要认真落实学校六五四三二一干部管理要求加强个人修养识大体、顾大局大事讲原则、小事讲谦让以工作和事业为重。在领导班子内部要加强民主集中制建设发挥每个成员的聪明才智实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓二怕不实三怕不力四怕不久。要求缓办的常思急办的迅时难办的设法。坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的热爱要做好自己的工作首先要有足够的勇气热情负责的态度勤奋努力的精神这样才可能得到同事的尊敬而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次要懂得利用机会勇于接受挑战对工作十分努力和投入不断地充实自己适应时代的发展和学校的变化在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。作为教职员工只要努力就一定能做一个好老师公正地对待每一个学生在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生那就是只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步当