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移动公司实习报告 移动公司实习报告(15篇)在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编整理的移动公司实习报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。移动公司实习报告1很高兴能够在中国运营最成功的通信企业——中国移动参加暑期实习,虽然只有短短的40多天,却让我受益匪浅。从在校学习到在公司实习,虽然学习与实习只有一字之别,意义大相径庭;原以为在校学的挺多,理论也较为扎实,动手能力也不错,但实际工作中发现这远远不够:工作中不只需要较为扎实的理论,更需要细致的处理与灵活的应变,因为现场出现的情况很多都难以预知,碰到的问题也不一定为你所熟悉;专业知识与能力固然重要,但其他方面的综合素养也不可或缺。在数据班实习的这段日子里,经常与老师一起到现场调测设备,配数据,解决问题,虽然有点辛苦,却也充实,快乐。一方面,接触到了很多最新的设备,学到了很多专业知识,拓展了视野;另一方面,也被移动人所感染,所鼓舞。老师们的勤奋、敬业让人钦佩,热情、奉献让人感动,专业、高效让人印象深刻;虽然工作很忙,但工作中那认真专注的眼神流露出对工作的热爱;执著进取的态度彰显了对未来的渴望;在移动,或许不是每个人都有豪言壮语,但都用自己的行动践行着“创无线通信世界,做信息社会栋梁”的崇高使命。作为入职前的.第一次实习,让我对移动有了更深入的了解,同时也锻炼和提高了自己,发现了自身的不足,对自己有了更清晰的认识,回校以后也有了更加明确的目标;另外,此次实习,也给以后的工作以良好的开端。最后,感谢安徽移动阜阳分公司为我们提供的实习机会,感谢指导老师的精心指导和同事们的热情帮助,因为你们,我的实习生活才充实,精彩。顺祝你们身体安康,工作顺利!实习生:XXX20xx/8/26移动公司实习报告2来到移动公司工作已经一个季度了,时间给予我们的是成长,是认识。通过对移动公司一步步的认识,也已逐渐融入到这个大家庭中了,慢慢了解了公司的工作机制与流程,习惯了公司的工作氛围,更加体会到了部门间、团队间、同事间协调的重要性。慢慢褪去大学生的身份与稚嫩,加入到到移动公司,接下来的便是坚持,用美好的青春岁月与公司一同奋斗成长。一件事你没有坚持一年你没有资格做评价,没有坚持三年没有资格说了解。有一个关于甩手的故事:开学第一天,古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说:“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。”说着,苏格拉底示范做了一遍:“从今天开始,每天做300下。大家能做到吗?”学生们都笑了。这么简单的事,有什么做不到的?过了一个月,苏格拉底问学生们:“每天甩手300下哪个同学坚持了?”有90%的同学骄傲的举起了手。又过了一个月,苏格拉底又问,这回,坚持下来的学生只有八成。一年过去了,苏格拉第再次问大家:“请告诉我,最简单的甩手运动,还有哪几位同学坚持了?”这时,整个教室里,只有一个人举起了手。这个学生就是最后成为古希腊另一个大哲学家的柏拉图。往往一件简单的事很多人都坚持不下来,而成功其实就是一件件简单事坚持下来的结果。我被委派到公司财务部实习已有两个月了,切身感受到异样的工作氛围:工作忙、节奏快、时间紧、压力大。回顾这这一段时间,经历的事历历在目,虽然有点疲惫,但同事们对工作的热情和激情让我兴奋不已,我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。严格的制度是企业管理先进和规范的前提,公司在不断改革,组织机构在不断调整,少不了一个完备的业务流程。包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定,资金计划管理规定。对于业务内控制度的完备,详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、生产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等一系列制度规定。有严格的制度,还需要很好的执行力,财务对照制度规定,严格执行,不徇私情,虽然这一举措激化了和其他部门的矛盾,引起了有些人员的不理解,但我相信,一切为了公司的宗旨和原则不变,财务人员的耐心和解释到位,公司的管理会大步向前的。经过对公司对财务的`了解,内部考核是对所有财务人员工作提升和进步的助推剂,只有查错防弊,工作才有进步,全员才得以提高。针对公司新的组织机构和新的核算要求,建立了岗位责任制,明确了岗位职责,建立切实可行的岗位考核办法,在财务内部形成了竞争、优胜劣汰的氛围。财务对一些岗位定期调岗,选择优秀和出众的到重要岗位,努力提高财务人员的整体素质和能力。在科技不断进步、信息量日益扩大化的今天,不断推进会计信息化管理工作显得尤为重要。随着企业规模扩大,企业信息量增加,仅仅依靠财务力量和财务核算工具难以达到日益精益的核算要求,大量的财务信息需要财务人员的手工台帐来记