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企业国际化程度与绩效关系研究的开题报告
一、研究背景和目的
随着全球化进程的不断加速以及信息技术的高速发展，企业的国际化已经成为越来越多企业发展的必经之路。相对于只在本国市场中发展，实现国际化，除了增加企业的知名度，还可以拓展新的市场，提高利润等。因此，企业国际化已经成为企业普遍认可的战略和目标。
可是，在企业国际化的过程中，企业所面临的复杂问题是不可避免的，例如政治、经济、文化等方面的差异。这些差异可能造成了一定的挑战和风险，从而影响企业的业绩。因此，本文旨在探讨企业国际化程度与其绩效之间的关系，为企业的国际化战略的决策和执行提供参考。
二、研究内容和方法
本文将采用文献分析和案例研究的方法，通过总结相关文献和实际案例分析的方式来探究企业国际化程度与其绩效之间的关系。具体研究内容将从以下几个方面展开：
1、企业国际化程度的定义和评估。本文将通过对文献的分析和综合对比的方式，给出企业国际化程度的定义和评估方法。
2、企业国际化对绩效的影响。本文将分析企业国际化程度与绩效之间的关系，探讨国际化的方式及程度对企业绩效的影响。
3、企业国际化面临的挑战及应对策略。本文将分析企业在国际化过程中所面临的挑战和风险，并提出应对策略。
4、成功的国际化案例分析。本文将选取一些成功的国际化案例进行分析，总结成功的经验和启示。
三、预期结果和意义
通过对企业国际化程度与绩效之间关系的研究，本文预期能够得出以下结论：
1、企业国际化程度与企业绩效之间存在一定的正相关关系。
2、不同的国际化方式对企业绩效的影响存在差异，一些企业可能会因为不恰当的国际化策略而面临绩效下滑的局面。
3、企业在国际化过程中所面临的挑战和风险较多，需要加强风险控制意识和应对策略的制定。
4、通过成功的国际化案例分析，本文将总结出成功的经验和启示为企业提供参考。
该研究的意义在于，一方面可以为企业的国际化战略提供有效的决策和执行指导；另一方面，这种研究也有助于学术界对企业国际化与绩效相关的研究和探讨。