村后进转化晋位升级情况及整改措施[大全].doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。村后进转化晋位升级情况及整改措施[大全]施村后进转化晋位升级情况及整改措施一、基本情况镇位于东南部距市区20公里距新区9公里是石安线、大杨线的交缀点与市、区经济开发区相邻。村位于集镇所在地在村规模调整时由原三村、东阳村、村头村合并而成。村村域面积平方公里土地面积8717亩其中：耕地1544亩园地345亩林地6752亩水面76亩。有19个村民小组713户、2260人其中农业劳动力1260人外出人口722人占总劳动力数的%左右。人均收入9200元其中外出务工收入占40%农业收入占40%其他收入占20%。农业以水稻、柑桔、蔬菜为主同时苗木种植特色农业也在蓬勃发展。全村拥有党员70人其中女党员10人高中及以上文化程度24人初中29人小学17人。预备党员2人考察对象2人。外出党员16人。村民代表45人其中13人为党员。村两委班子有8人其中党支部5人村委会3人。二、存在问题1、全局意识不够强。村两委进行了换届虽然新任村两委干部发展的愿望强烈但由于村规模调整时按强村带弱村的要求由东阳、村头、三村三个村合并为村弱村遗留问题较多村与村之间经济差距较大发展不平衡直接导致村级班子统揽大局意识不强未能真正齐心合力谋发展。2、争先标准不够高。“创先争优”活动开展以来村两委班子缺乏开拓创新精神争先意识不够强自我要求不够高“创”和“争”的氛围不够浓厚有时习惯于凭经验考虑问题习惯用老办法解决新问题用老经验解决新矛盾大胆探索的方式方法比较少。工作标准不高存有畏难发愁的思想好办的就多办难办的不愿多涉及。3、创业能力不够强。村基层组织建设比较薄弱主要表现在村干部文化程度不高；班子双带能力较弱发展经济思路不宽、办法不多缺乏有效的收入来源。如村头自然村的唯一经济收入为竹山每年3万元的承包款但因承包期延长而承包款已预收在以后的十几年内都无款项入帐面对村里的公益事业维护等支出资金缺口较大每年都在村的补贴下勉强维持正常的运转给村的集体经济带来较大负担。在重重压力之下班子干事创业能力不强。三、整改措施1、抓党建、强基础。市委、区委开展基层组织建设年推行“四挂五争先”第一书记工作法以来区政协副主席作为村第一书记亲自到村调研制订细化工作方案指导全面开展转化工作。镇里成立了由镇党委书记任组长党委副书记和联系片干部为副组长、驻村干部为成员的后进村整改工作小组明确工作职责。结合“基层组织建设年”、“三民工程”、“进村入企”大走访三项活动深入到村、组、户采取问卷调查、群众座谈讨论等形式认真排查村班子团结、干部能力作风、影响村经济发展等方面的问题分析后进原因找准问题症结。根据了解的情况及各项矛盾点制定整改方案明确了包村领导、转化责任人和完成时限针对查摆出来的问题制作进度台账做到查出一个、整改一个、销号一个确保在十八大召开前在原有基础上有较大的提高实现晋位升级。同时实行后进村集中整治定期研判制度包村干部下村摸底掌握后进村问题和矛盾的发展动态及时向领导汇报两委班子成员在充分磋商的基础上形成后进村下步治理意见明确下步工作思路。2、抓项目、带发展。为实现村后进转化、晋位升级镇党委政府不断营造“干事创业、追赶发展”的浓厚氛围强化村两委班子建设提高工作落实的能力。以选好带头人、配强成员、增加班子凝聚力作为整治后进村的突破口结合工作实际重新为该村选派1名经验丰富的驻村干部并对新一届的村两委班子进行培训教育进一步培养村两委班子的大局意识、发展意识、争先意识不断提高该村党支部的战斗力和号召力。自确立了后进村转化工作以来村两委干部在全镇开展违法用地专项整治行动和小区建设工作过程中做到了与镇党委政府在思想上同心、在要求上同严在行动上同步一改原先的畏难情绪统一思想群策群力克难攻坚合力推进实现了较大地工作突破。同时在第一书记余渭龙副主席的指导下村围绕镇党委、政府工作中心梳理确定了下半年6个重点项目：加快推进小区建设、公里集镇防洪堤段政策处理建设、630平方米来料加工厂房建设、500余亩桐子源畈土地流转、滨江路农民建房竞价选位政策处理、争取3公里村道硬化工程扶持资金通过项目建设带动全村经济社会发展。3、抓民生、促和谐。积极发挥党建引领作用为老百姓办实事新建一家60平方米的农家书屋该书屋目前有藏书余册碟片100余种书柜6个阅览桌椅8套报刊杂志架一个进一步丰富了广大农民群众的精神文化生活。紧扣新农村建设做好小区建设方案的规划设计全面完成征地工作政策处理路渠修复为小区开工建设打好了基础；结合文明集镇创建与新农村建设激发党