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职工劳动合同

职工劳动合同(集锦15篇)在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的职工劳动合同，希望能够帮助到大家。职工劳动合同1甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）姓名：_________甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同。（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。一、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项二、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。三、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的`应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。五、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：__________________年___月___日职工劳动合同2甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施∈些县（区）乡（镇）村（街）号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期年月日至年月日。二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为____。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计元，津贴____元，奖金____。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利1、依据国家和××省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2、根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1、乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。2、乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。3、甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（二）甲方义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。2、甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务1、自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。2、刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。3、严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内，发现不符合招用条件的；2、患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的`；3、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的；4、甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；5、违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。（三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；2、甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；3、甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的；4、经甲方同意，被招为合同制工人或参