2022年项目部文化建设方案1 2.doc

项目部文化建设方案1项目部廉政建设方案为全面落实科学发展观和党风廉政建设的总体要求坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针着力推行反腐倡廉建设的落实加强党风廉政建设实现“工程优良干部优秀”的目标根据公司党风廉政建设的有关规定结合项目经理部的实际情况特制定本方案。一、指导思想（1）.党风廉政建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持“两手抓两手都要硬”坚决贯彻落实党中央、国务院和省厅及公司关于党风廉政建设和反腐斗争的一系列指示精神。（2）.实行党风廉政建设责任制要坚持统一领导各负其责、齐抓共管、依靠群众参与监督的工作机制和领导机制把廉政建设与项目经理部业务工作同部署、同检查、同考核。（3）.实行党风廉政建设责任制要坚持从严治党从严治政立足教育着眼防范集体领导与个人分工负责相结合谁主管谁负责一级抓一级层层抓落实。二、工作任务、目标及原则2.1工作任务（1）.切实建立本项目部的惩治和预防腐败体系。（2）.加大治本力度着力从源头上预防和解决腐败问题遏制腐败问题的发生。（3）.重点抓好领导干部和工程建设中重点岗位、重点环节的廉政建设使廉政工作取得重大进展。2.2工作目标全面坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针突出重点加大力度全面加强党风廉政建设努力创建“廉政工程”和廉政行业实现“工程优良、干部优秀”的目标将XX县区城市主干道改造提升工程建设成为“精品工程、阳光工程、安全工程”。2.3工作原则（1）.坚持标本兼治综合治理的方针从源头上预防和解决腐败问题。（2）.坚持党支部统一领导党政齐抓共管廉政专员协调党风廉政建设小组成员各负其责依靠广大职工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。三、基本要求3.1思想建设全项目部干部职工在党风廉政建设中必须做到：（1）.模范遵守国家法律法规及国家关于党风廉政建设的各项规定清政廉洁、秉公办事自觉地接受组织和群众的监督。（2）.认真组织全体干部职工深入学习马列、毛译东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想抓好共产主义理想信念、职业道德教育树立全心全意为人民服务的思想保持艰苦奋斗、勤俭节约的传统。通过学习教育提高干部职工的思想政治素质增强拒腐防变的能力。（3）.按照从严治党的方针每个干部职工必须廉洁自律规范自己的行为接受管理和监督防止腐败现象的滋生和蔓延。四、廉政监控预警机制与预防措施为推进权力运行监控机制建设工作规避工程建设廉政风险提高规范权力运行预警能力项目经理部实行“信息采集一分析一预警提醒一落实整改”为流程的“链条式”系统化廉政预警机制加强对廉政风险的动态监控。4.1预警机制4.1.1廉政风险信息采集坚持内部监督和外部监督相结合的方法拓宽信息采集渠道。一是廉政专员深入一线检查了解情况及时发现施工中存在的廉政问题。二是通过审计、考核、部门间的交流、互查收集预警信息。同时设置举报箱举报箱由廉政专员统一开启确保信息的及时采集。4.1.2廉政风险信息分析、评估在对廉政预警信息分析归纳的基础上进行风险评估对可能出现的情况做出合理的判断。根据存在问题的风险大小、影响程度、轻重缓急进行动态分析比较、估量得出评估结论形成廉政预警信息报告。评估的程序是：确定评估人员制定评估方案广泛调查研究组织人员论证形成评估报告。4.1.3发出廉正风险预警提醒根据预警信息分析报告区分不同情况采取不同形式发出廉正风险预警提醒对可能发生问题的倾向性行为展开警示和预防。预警级别分为绿色、黄色、红色三个级别。一类为尚未转变为风险的亮绿牌；二类为出现风险苗头的亮黄牌；三类为出现风险的亮红牌。预警方式：（1）.廉政谈话。绿色预警主要针对工程重要环节的全体人员组织认为有必要提醒的由廉政专员进行一对一谈话或集体谈话指导干部增强自我防范意识筑牢思想防线。（2）.警示提醒。对亮黄牌的有关人员立足于强化教育的角度对干部和职工进行的主动教育和监督进行廉政风险预警。（3）.诫勉谈话。对亮红牌的及警示提醒后未改正的有关人员由项目管理领导小组成员通过面谈等方式进行告诫发出预警通知书指出其存在的廉政风险督促其纠错。4.1.4落实整改被预警部门或个人接收到预警信息后必须按照要求进行自查自纠认真整改规范内部运行机制接到红色预警提醒人员要在接到预警通知之日起20日内将自查自纠报告上报党风廉政建设领导小组。领导小组采取向信息提供人回访、明察暗访等多种形式督查廉政预警信息的落实情况。4.2防范措施4.