工商管理毕业论文精编.docx
雨巷****彦峰
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【精编】工商管理毕业论文.docx
工商管理毕业论文篇一:工商管理毕业论文湖南科技大学成教工商管理专业题目:学生毕业论文民营企业人力资源管理问题及对策研究学生姓名郭香港学号分院工商管理分院专业班级工管10A班指导教师2010年四月湖南湘潭中文摘要摘要随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析
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工商管理毕业论文工商管理毕业论文篇1改革开放以来,随着流通体制的改革、经济的发展和人们生活水平的提高,对购物的要求也越来越高。在这样的条件下,顾客自我服务和出口处统一付款的超市也就应运而生。随着超市的发展,连锁超市作为零售业超市经营的一种先进的商业组织形式和经营制度也得到了快速发展。从整体上来说,连锁超市是我国零售业的一个重要组成部分,其发展的好坏直接影响零售业整个行业的发展。随着我国连锁超市的快速发展,零售业连锁超市极大地满足了人们的需要。但是不可否认,我国零售业连锁超市的发展还存在不少问题,与国外零售
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工商管理毕业论文工商管理毕业论文1本文以为,企业发展战略是起长足发展提高自身竞争力的一个总体的、长远的、全局的战略规划。其战略的实施需要相应的管理体制配套实行。因此,中小企业的发展战略与管理体制对企业的发展和经济效益的提高有着至关重要的作用。战略思想致始至终都统筹着企业的发展方向。企业战略对未来发展是一种整体谋划,决定着企业的发展方向,涉及企业与环境的关系、企业使命的确定、企业目标的建立、基本发展方针和竞争战略的制定等。在环境日益复杂多变的今天,面对经济全球化和知识经济的严峻挑战,对于任何一个企业而言,不
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工商管理专业毕业论文篇一:工商管理毕业论文教研室主任:华北科技学院毕业设计(论文)(论文)题目:名营企业人力资源管理问题及对策研究姓名:学号:专业班级:系(部、院):指导教师:2016年5月10日届毕业设计(论文)任务书姓名:专业:班级:指导教师:教研室主任:毕业设计(论文)评阅书姓名:学号:专业:班级:注:毕业设计(论文)成绩等级实行五级记分制,即优秀、良好、中等、及格、不及格。毕业设计(论文)答辩委员会记录设计(论文)答辩。学生向答辩委员会提交的材料有:设计(论文)说明书份,共页,其它材料有_____