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非农就业与农村人力资本提升研究的任务书 一、研究背景 非农就业和农村人力资本提升是当前中国乡村振兴战略和经济社会转型升级的重要内容,也是实现增收致富、提高农民生活水平、推动农业现代化和城乡一体化发展的关键因素。因此,加强对非农就业和农村人力资本提升的研究,对推动中国经济社会发展具有重要的理论和实践意义。 二、研究任务 1.分析非农就业现状和存在问题,探讨非农就业发展的内在动力和影响因素。 2.研究不同地区、不同行业、不同人群的非农就业情况,评估不同类型非农就业对农民增收和乡村振兴的贡献。 3.深入分析农村人力资本现状和存在问题,研究提高农村人力资本水平的有效途径和方法。 4.从教育、培训、技能提升和就业环境等方面入手,设计提高农村人力资本的政策和措施。 5.探讨非农就业和农村人力资本提升的联动机制和效果,分析如何促进农村人力资本和非农就业的良性互动。 6.根据实际情况,提出切实可行的建议和对策,以推进非农就业和农村人力资本提升。 三、研究内容 1.非农就业现状和存在问题 (1)非农就业的定义、类型和发展趋势。 (2)非农就业的贡献及对农民增收和乡村振兴的影响。 (3)非农就业面临的主要问题及原因。 2.非农就业的内在动力和影响因素 (1)宏观经济背景和政策影响。 (2)企业发展和市场需求的影响。 (3)技术创新和劳动力市场变迁的影响。 3.不同类型非农就业对农民增收和乡村振兴的贡献 (1)农民工和外出务工的情况及影响。 (2)农村创业和小微企业发展的情况及影响。 (3)服务业和乡村旅游业的情况及影响。 4.农村人力资本现状和存在问题 (1)农村人力资本的定义和分类。 (2)农村人力资本的水平和构成特点。 (3)农村人力资本存在的主要问题及原因。 5.提高农村人力资本水平的途径和方法 (1)教育和培训的重要性以及现状问题。 (2)技能提升和创业培训的实施情况和效果。 (3)建立健全的就业环境和政策支持体系。 6.非农就业和农村人力资本提升的联动机制和效果 (1)非农就业和农村人力资本提升的相互作用。 (2)非农就业和农村人力资本提升的正向效应。 (3)非农就业和农村人力资本提升的负向效应和副作用。 7.推进非农就业和农村人力资本提升的对策和建议 (1)整合和优化资源,加大政策支持和资金投入。 (2)完善非农就业创业服务机构和培训机构。 (3)加强就业环境建设和市场引导作用。 四、研究方法 本研究采用多种研究方法,包括文献资料法、统计分析法、案例分析法、访谈调查法、实证研究法等。 五、预期成果 本研究的预期成果包括: 1.深入分析非农就业现状、存在问题、内在动力和影响因素。 2.详细描述不同类型非农就业对农民增收和乡村振兴的贡献。 3.全面评估农村人力资本现状和存在问题,并提出提高农村人力资本的思路和方法。 4.探讨非农就业和农村人力资本提升的联动机制和效果,并分析其正、负效应。 5.提出具有现实可行性的政策和发展对策,以推进非农就业和农村人力资本提升。 六、研究时间与经费 本研究时间不少于12个月,经费不少于20万元。其中,包括专业人员薪酬、出差费用、调研费用、实验费用、资料费用、报告编写费用等。 七、参考文献 [1]《全国农村劳动力市场研究报告》(2017),中国劳动社会保障出版社。 [2]FangC,WangX.Ruralhumancapitalanditseffectsonagriculturalincomeinequality:anempiricalstudyinChina[J].JournalofCleanerProduction,2018,187:1-10. [3]GaoX,LiY.Ruralhumancapitalandregionalinnovationperformanceinchina:evidencefromselectedregions[J].RegionalStudies,2018,52(6):853-865. [4]吴清政,赵宗晨,尹海涛.农村劳动力转移问题研究综述[J].资源开发与市场,2019(6):74-78. [5]杜鹏程,陈瑾玥,郭强.中国农民工获得式技能培训现状、问题分析及对策[J].电子技术与软件工程,2020(17):135-138.