高校预算绩效评价体系研究——以CS学院为例的任务书.docx

高校预算绩效评价体系研究——以CS学院为例的任务书
任务书
项目名称：高校预算绩效评价体系研究——以CS学院为例
任务目标：
1.系统研究高校预算绩效评价的理论基础和方法体系；
2.分析CS学院预算绩效评价的现状；
3.设计适用于CS学院的预算绩效评价指标体系；
4.提出提高CS学院预算绩效的具体措施。
任务内容：
1.进行文献综述，归纳总结相关领域的理论基础和方法体系，对高校预算绩效评价的概念、目标、手段、技术和评价指标进行全面分析。
2.研究CS学院预算绩效评价的现状，包括预算编制、执行、监督等方面的情况。
3.根据研究结果，设计适用于CS学院的预算绩效评价指标体系。该指标体系应包括：财务预算指标、绩效评价指标、决策依据指标等，并应考虑到CS学院的特殊性，如发展阶段、学科特色、人才评价等。
4.提出提高CS学院预算绩效的具体措施。根据评价结果，结合学院实际情况，提出符合学院发展的预算控制、费用管理、绩效激励和信息化建设等具体措施。
任务步骤：
1.确定研究的理论与方法。制定研究方案，确定研究方法和内容，进行预期结果的分析与预测。
2.收集、整理和分析相关文献。对高校预算绩效评价的概念、目标、手段、技术和评价指标进行文献综述和分析。
3.分析学院预算绩效评价的现状。了解学院的预算编制、执行和监督情况，对学院预算绩效评价的现状进行分析。
4.设计适用于CS学院的预算绩效评价指标体系。根据学院的特殊性，设计符合学院实际情况的预算绩效评价指标体系。
5.提出提高CS学院预算绩效的具体措施。结合评价结果，提出针对学院的预算控制、费用管理、绩效激励和信息化建设等具体措施，以提高学院预算绩效。
任务时间：
本任务从2022年5月开始，到2023年4月结束，共计12个月。
任务预算：
预算总金额为30万人民币，用于研究人员工资、调查和数据分析费等。具体细节待与学院财务部门协商。
任务负责人：XXX
任务执行人：YYY、ZZZ
执行机构：CS学院
任务成果：
1.研究报告：包括研究的理论与方法、收集文献的综述、对预算绩效评价的现状的分析、指标体系的设计、提出的具体措施等。
2.研究数据：包括收集的文献、调查问卷等。
3.相关技术文档和图表。
任务验收：
由学院领导和财务部门共同组成验收团队，对研究报告和相关数据进行审核和验收。研究报告应当具有严谨性、可操作性和实用性，数据应当真实可靠。如不符合验收要求，需研究人员进行修改，直至满足验收要求方可结束。