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电子商务人才发展中地方政府角色之分析——以宁波为例的中期报告
本报告旨在探讨中华人民共和国宁波市地方政府在电子商务人才发展中所扮演的角色。首先，本报告将对宁波市当前电子商务人才发展的现状进行分析，进一步探讨宁波市电子商务人才培养面临的挑战。接着，本报告将研究宁波市地方政府在电子商务人才培养方面的政策和举措。最后，结合前文分析，本报告将对宁波市地方政府在电子商务人才培养中所扮演的角色进行总结和评价。
一、宁波市电子商务人才发展现状及挑战
宁波市是中国的制造业强市之一，同时也是电子商务发展较为突出的城市。截至2019年末，宁波市数字经济规模达到1.13万亿元，其中电子商务规模达到2.3万亿元。随着宁波市电子商务市场规模的不断扩大，对电子商务人才的需求也日益增长。
然而，宁波市电子商务人才培养面临着不少挑战。首先，由于电子商务行业的快速发展，对人才的需求也在不断变化。由此，雇主在聘用人才时往往更加看重应聘者的实际操作经验与技术能力，而非仅仅是基础知识。另外，在宁波市，即使拥有电子商务相关专业的学位，空缺的岗位数量也超过50%。所以，人才供需不平衡是宁波市电子商务人才培养面临的主要挑战之一。
其次，由于宁波市电子商务人才培养的时间较为短，且没有形成稳定的教学体系，迫使雇主在招聘人才时要经常采用内部培训的方式，导致了培训成本过高的问题。因此，如何在保证培训质量的前提下，同时降低培训成本，成为宁波市电子商务人才培养所要解决的另一个难点。
二、宁波市地方政府在电子商务人才培养方面的政策和举措
1、政策制定
为进一步促进电子商务人才培养，宁波市地方政府制定了一系列支持政策，包括：
（1）实施人才计划，通过资助电子商务团队的研究开发项目等方式，促进电子商务产业的发展。
（2）推出企业税收减免政策，将电子商务企业列入受惠对象，降低企业税负，鼓励企业扩大人员规模。
（3）制定鼓励电子商务就业的政策，包括为大学生提供职业指导、为企业提供用工帮扶等方式。
2、建设学校
宁波市地方政府鼓励高校加强电子商务人才培养，通过资金和政策支持，帮助高校建设电子商务研究中心及相关专业，提供实习和创业机会等方式，将理论学习与实际操作结合起来，为学生提供更完善的教育体系。
3、促进企业培训
宁波市地方政府还积极推广企业内部培训，通过出台鼓励政策，降低企业培训成本，在培训内容上，也注重将实际操作技能与基础知识相结合，提高培训效果。
三、宁波市地方政府在电子商务人才培养中所扮演的角色
宁波市地方政府在电子商务人才培养中发挥了重要作用。其一是在政策制定方面，地方政府通过各种方式鼓励企业加大对电子商务人才的培养力度。政策扶持既解决了企业投资电子商务人才培训面对的成本难题，同时也在保障了人才质量上有所保障。
其二是地方政府在建设学校方面提供的资金支持，为高校电子商务教育的发展提供了可观的财务保障。其三，则是推动企业内部培训等举措的出台和实施，进一步加强了对电子商务人才的培训和教育。
总之，宁波市地方政府在电子商务人才培养领域中发挥了积极作用，促进了电子商务市场规模的不断扩大，并且提高了企业的国际竞争力。