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某供电公司人事管理系统的设计与实现的中期报告
一、总体设计思路
本次人事管理系统的设计主要涵盖了以下几个方面：
1.数据库设计：采用MySQL作为数据库管理系统，设计并实现了相应的数据表结构和数据关系。
2.前端界面设计：采用Vue.js作为前端框架，基于ElementUI进行了相应的界面设计。
3.后端开发：采用SpringBoot作为后端框架，实现了用户管理、部门管理、员工管理等核心功能。
4.权限管理：使用Shiro作为权限框架，在登录验证的基础上，实现了对用户进行权限的控制和管理。
5.缓存管理：采用Redis作为缓存管理系统，对系统中的部分数据进行缓存，提高了系统的性能。
二、系统模块设计
1.用户管理模块
用户管理模块是整个系统的核心模块，包括用户的注册、登录、修改密码等功能。用户注册时需要填写用户名、密码、邮箱、手机号等信息，登录验证时采用Shiro进行验证，只有注册过的用户才能进行登录操作。
2.部门管理模块
部门管理模块实现了对部门的增加、修改、删除、查询等功能，包括部门名称、上级部门、部门主管等信息。在实现上，部门之间采用树形结构进行管理，并支持按照部门名称、创建时间等条件进行快速搜索。
3.员工管理模块
员工管理模块实现了对员工的增加、修改、删除、查询等功能，包括员工姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期等信息。在实现上，采用分页显示，支持按照关键字等条件进行快速搜索。
4.考勤管理模块
考勤管理模块实现了对员工的考勤记录的增加、修改、删除、查询等功能，包括考勤日期、上班时间、下班时间等信息。在实现上，采用日历形式显示考勤记录，支持按照员工姓名、日期等条件进行快速搜索。
5.缓存管理模块
缓存管理模块实现了对系统中部分数据的缓存管理，包括部门信息、员工信息、考勤记录等。在实现上，采用Redis作为缓存管理系统，根据数据的访问频率、复杂度等情况进行适当的缓存策略。
三、技术选型和开发进度
技术选型：
前端技术：Vue.js、ElementUI、Axios等。
后端技术：SpringBoot、Mybatis、MySQL、Shiro、Redis等。
开发进度：
1.第一阶段（8月）：数据库设计、系统框架搭建、用户管理模块的开发。
2.第二阶段（9月）：部门管理模块的开发、员工管理模块的开发、缓存管理模块的开发。
3.第三阶段（10月）：考勤管理模块的开发、系统测试、调优优化等。
四、预期贡献
本次人事管理系统的设计和实现旨在解决企业中的人事管理问题，提高员工管理效率，减少管理成本。预期的贡献主要包括：
1.提高员工管理效率，让企业能够更好地管理自己的人力资源，并利用企业资源获得更大的效益。
2.减少人事管理成本，避免人事管理过程中的纸质流程，提升效率，减少管理成本。
3.为企业提供更加专业的人事管理服务，解决企业在员工管理过程中遇到的一些难题，提高企业的整体竞争力。