基层公务员避责行为及其治理--以J市T区为例的任务书.docx

基层公务员避责行为及其治理--以J市T区为例的任务书
任务书
题目：基层公务员避责行为及其治理--以J市T区为例
背景和意义：
公务员是执行国家行政管理和公共服务职能的中坚力量，公务员的法定职责是为人民服务，代表政府管理和服务公共事务，守法、勤勉、廉洁、公正履行职责。但是，一些基层公务员在处理事务时存在“推诿扯皮”、“躲避问责”、“搪塞应付”等行为，对人民群众诉求不积极回应，导致社会信任危机严重，影响政府形象和公众对政府工作的信任度。所以加强对基层公务员避责行为的治理，提高其工作素质和效率，可以提高政府形象，增加政府的公信力和人民的满意度，具有重要意义。
研究内容：
1.基层公务员避责行为的表现与原因；
2.分析避责行为带来的影响；
3.探究避责行为治理的路径和措施；
4.以J市T区为例，具体分析其存在的问题及解决方案。
研究方法：
本次研究采用文献研究法、案例分析法、实证研究法等多种研究方法，以理论研究为主，结合实践情况，抽样调查研究，文献资料分析，案例对比研究，口头访谈等方式。
研究进度：
第一阶段：收集相关资料并深入理论研究(1个月)
1.采集有关基层公务员避责行为相关的文献资料，政策文件等；
2.深入理论研究，分析有关领域内研究现状，理论基础；
3.撰写题目研究背景、意义、研究内容和可行性分析的论文。
第二阶段：研究分析避责行为带来的影响(1个月)
1.分析避责行为的表现和原因；
2.深刻认识和分析避责行为带来的影响；
3.对现实中的问题进行实证研究。
第三阶段：探究避责行为治理的路径和措施(2个月)
1.研究和分析国内外避责行为治理的相关研究成果；
2.调研目前治理措施，总结治理经验；
3.制定治理措施的软实力和硬实力两个方面的解决方案。
第四阶段：以J市T区为例，具体分析存在的问题及解决方案(2个月)
1.以J市T区为例，调查相关部门对基层公务员治理措施的贯彻执行情况；
2.分析存在的问题；
3.制定解决方案，并提出具体实施措施。
第五阶段：论文撰写与答辩(1个月)
1.根据研究进程和结果，撰写论文，并在规定时间内提交并参加答辩。
参考文献
1.章学义，张彦光：“基层公务员避责行为实证研究”，《中国行政管理》2019年第6期。
2.蓝茂兴：“基层公务员避责行为对国家治理的影响与治理机制构建”，《中国公共管理》2018年第12期。
3.邓树涛：“基层公务员避责行为的成因及治理策略透视”，《经济与管理研究》2018年第12期。
4.马钟：“基层公务员避责行为治理的问题与对策”，《江苏行政学院学报》2019年第4期。