新医改背景下公立三甲综合医院战略管理研究——以湖南省Z医院为例的任务书.docx

新医改背景下公立三甲综合医院战略管理研究——以湖南省Z医院为例的任务书
一、研究背景
随着医疗技术的不断提高和医疗需求的日益增加，新医改政策的出台，公立三甲综合医院在医疗市场上具有重要地位。然而，由于历史原因和管理不善等因素，公立三甲综合医院自身存在着许多问题，如医疗资源配置不均、人才流失等，使得公立三甲综合医院的发展受到了挑战。因此，深入研究公立三甲综合医院战略管理问题，探索其有效的解决方法具有重要的意义。
二、研究目的
本文旨在以湖南省Z医院为例，探讨公立三甲综合医院在新医改背景下的战略管理问题。具体目的如下：
1.分析湖南省Z医院的现状和发展趋势，找出其存在的战略管理问题。
2.探索湖南省Z医院制定有效的战略管理方案，提高医院综合竞争力。
3.推广研究成果，为其他公立三甲综合医院提供可参考的战略管理经验。
三、研究内容
1.湖南省Z医院的现状和发展趋势
（1）湖南省Z医院的历史和现状
（2）湖南省Z医院的医疗资源配置情况
（3）湖南省Z医院的财务状况
（4）湖南省Z医院的人才流失情况
2.湖南省Z医院存在的战略管理问题
（1）湖南省Z医院的战略目标设置不够明确
（2）湖南省Z医院的组织架构不够合理
（3）湖南省Z医院的人才发展不足
（4）湖南省Z医院的信息化建设不完善
3.湖南省Z医院的战略管理方案
（1）明确战略目标，建立战略管理体系
（2）优化组织架构，推进内部管理升级
（3）注重人才培养，提高医院综合实力
（4）加强信息化建设，提高服务水平
四、研究方法
本文采用文献资料法、访谈法、问卷调查法等方法，结合相关理论，对湖南省Z医院进行深入分析。
五、预期成果
1.对湖南省Z医院的现状和发展趋势进行全面描述。
2.针对湖南省Z医院的战略管理问题提出相应的解决方案。
3.推广研究成果，为其他公立三甲综合医院提供可参考的战略管理经验。
六、参考文献
1.杨晓丽，医疗机构战略管理的制度设计与实践，商务印书馆，2015。
2.翟安阳，公立医院战略管理的路径选择，钱江学刊，2019，第38卷第2期。
3.赵雪梅，医疗机构战略管理的问题探究——湖南省XX医院为例，医学经济研究，2016，第37卷第6期。