应急救援团队的情境意识与团队效能感关系研究的任务书.docx

应急救援团队的情境意识与团队效能感关系研究的任务书
任务书
任务名称：应急救援团队的情境意识与团队效能感关系研究
任务背景：
应急救援是一项高危、高风险的任务，需要专业的技能和团队合作能力。在应急任务中，情境意识和团队效能感是重要的因素，在应急救援过程中能够帮助团队成员准确理解情境，提高反应能力和决策效率，提高效能感，加强团队凝聚力，从而提高应急救援工作的质量。
在当前复杂多变的应急救援环境下，团队情境意识和团队效能感的研究成为必要的任务和研究方向。通过对应急救援团队成员的情境意识和团队效能感进行调查和分析，可以发现其与团队工作效率和效果的关系，为应急救援团队的管理和提高其应对复杂环境的能力提供方向。
任务目标：
本研究主要目标为：
1.探究应急救援团队成员情境意识和团队效能感的相关性。
2.分析应急救援团队成员情境意识和团队效能感的影响因素。
3.提出合理的应急救援团队管理策略，以提高团队成员情境意识和团队效能感。
任务内容：
1.对应急救援行业的相关文献进行梳理，包括团队协作、应急救援运作和团队应急管理等方面。
2.设计调查问卷，针对救援团队成员进行调查，探究其情境意识和团队效能感的相关特征和影响因素。
3.通过问卷调查的数据分析，探讨应急救援团队成员情境意识和团队效能感的关系，并分析影响因素。
4.基于问卷调查和数据分析，提出应急救援团队管理的策略和建议，以提高团队成员情境意识和团队效能感。
任务方法：
1.文献研究法:对于相关文献进行深入系统的分析和综述，了解应急救援团队的情境意识和团队效能感等相关理论和研究现状。
2.问卷调查法:设计调查问卷，对应急救援团队成员进行调查，掌握其情境意识和团队效能感等反馈意见和建议，并通过问卷数据的分析研究出情境意识和团队效能感的相关性及其影响因素。
3.数量分析法:根据收集到的问卷数据，采用SPSS等统计分析软件对数据进行处理分析，形成分析报告。
任务成果：
1.研究报告:报告应涵盖研究目标、任务内容、研究方法、结果分析及解释等方面，尤其要具体表明应急救援团队成员情境意识和团队效能感的相关性以及影响因素等。
2.分析报告:报告应涵盖应急救援团队情境意识和团队效能感的相关问题，根据问卷数据的比较和解释形成对应不同应急救援团队管理问题的建议策略。
3.任务总结:经过任务的实施，对应急救援行业管理工作的改进及未来进一步研究方向的展望进行总结。
任务时间：
任务时间为2个月，于2021年6月1日开始，任务截止时间为8月1日。
任务预算：
该研究任务的总预算为20000元。其中，包括调查问卷的设计、印刷、数据分析软件的购置、调查人员的薪酬、研究报告的撰写及修改、团队会议的组织费等行政管理成本和劳务费用。