民办高校大学生就业问题研究——以黄河科技学院为例的任务书.docx

民办高校大学生就业问题研究——以黄河科技学院为例的任务书
任务书
课题名称：民办高校大学生就业问题研究——以黄河科技学院为例
研究背景与意义：
随着我国高等教育的不断普及化，学生人数及毕业生人数不断增加，大学毕业生就业问题愈加突出。其中，民办高校大学生就业问题尤其突出。一些民办高校的毕业生不仅就业率低，而且就业质量也不高。这些问题困扰着民办高校，也成为民办高校发展的瓶颈因素。因此，深入研究民办高校大学生就业问题，为制定合理政策和措施提供支持与保障，具有重要的现实意义和实践价值。
黄河科技学院作为一所典型的民办高校，毕业生就业问题也备受关注。通过对黄河科技学院毕业生的就业情况和问题进行调研、详细分析，为这一问题提供可行的解决方案，对于深入推动民办高校发展，推动高校人才培养和社会需求的良性互动，具有现实意义和深远影响。
研究目的：
本研究旨在从多方面深入分析黄河科技学院毕业生就业的现状和问题，为该校提供可行的就业政策建议。
具体研究内容：
1、黄河科技学院毕业生现状分析
通过问卷调查和访谈等方式，深入研究毕业生的毕业去向、就业情况和薪资待遇等情况，并且比较不同专业在毕业去向和薪资等方面的差异。
2、黄河科技学院毕业生就业问题分析
对毕业生就业问题进行分析，包括了就业观念、就业途径、就业难度等多个方面。
3、黄河科技学院就业政策分析
对黄河科技学院推出的就业政策进行深入分析、评估和比较，提出改进建议。
4、就业政策建议
根据研究结果，对黄河科技学院提出具体的就业政策及建议。
实施步骤：
第一阶段：调查数据收集及整理分析
1、查阅相关文献，了解民办高校大学生就业问题现状和发展趋势，为本研究提供基础资料。
2、设计、发放问卷并收集完成的数据，结合访谈和小组讨论，收集、查阅和整理其他有关资料。
3、利用统计学方法对收集来的数据进行分析。
第二阶段：毕业生现状分析和就业问题分析
1、对数据进行详细分析，分析毕业生当前的就业状况、就业难度及就业质量等问题，以及毕业生的就业观念、就业渠道等。
2、对分析结果进行比较分析，找出影响学生就业的主要因素及其根本原因。
第三阶段：黄河科技学院就业政策分析
1、调查研究黄河科技学院现有的就业政策，包括政策制定、实施情况、效果以及存在的问题。
2、根据分析，提出针对该校就业政策的改进措施和建议。
第四阶段：就业政策建议
1、撰写研究报告，总结出学生就业问题的主要原因及可能的解决方案。
2、提出针对黄河科技学院的具体就业政策建议。
预期研究成果：
1、深入分析黄河科技学院毕业生就业现状和存在的问题，为民办高校毕业生就业问题提供一定参考。
2、研究出针对黄河科技学院毕业生的就业政策建议，对该校开展更有效的就业指导和服务具有参考价值。
3、为其他民办高校探索有效的毕业生就业指导及服务提供学术支撑。
时间安排：
本研究从2021年9月~2022年6月分为四个阶段进行，按以下时间安排：
第一阶段：2021年9月~2021年10月
第二阶段：2021年11月~2022年1月
第三阶段：2022年2月~2022年3月
第四阶段：2022年4月~2022年6月
经费预算：
本研究的经费主要用于调查问卷打印，研究资料阅读以及研究成果整理和提交等，预计总经费为5000元。其中，调查问卷印刷费用为1500元，参加研究的学生奖励费用为1500元，研究成果整理和提交等所需费用为2000元。
研究人员：
研究指导人：XXX
研究成员：XXX、XXX、XXX
以上为本研究的任务书，经您同意后，我们将开展相关研究工作。