新时期基层带兵的几点思考.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。新时期基层带兵的几点思考新时期基层带兵的几点思考作者：张志敏摘要。新时期的战士他们有的入伍前经过商有的入伍还拿着工资有的还没退伍就有适当的工作在等着他所以在平时的思想或工作上也就随之引发了不同于以往战士的新情况、新问题本文分析了作为一名基层干部在日常管理和生活上针对新时期战士的特点怎样关心战士怎样和战士相处怎样尊重战士享有的权利等对基层干部在日常管理方面有着一定的指导作用。主题词：新时期基层带兵随着我国政治、经济、民主的巨大发展新时期的战士确实有了一些新的变化突出的是战士来源以过去比较单一的农村兵、学生兵为主体变成了工、农、商、学等多种成份并且学生兵中又包括初中生、高中生近年来又有大量的大学生入伍。战士的思想观念入伍动机由过去的比较纯朴变成了个人目的性更加鲜明多样并毫不掩饰自己的观点；在市场经济环境的熏陶下他们思想活跃敢想敢说注重实际看问题、办事情比较现实；受社会竞争的影响他们比较热衷于学习民用技术对成长进步成才致富往往有很高的热情但容易诱发军事训练中热情不高等问题；战士家庭及生活基础也由过去的比较平均单一变成差异相对明显从而造成了接受事物的标准及倾向各有不同再也不能用以前当了兵思想觉悟就提高了我讲的话你就得听只要我提的要求你就得去落实不能出差错的思想去对待战士了。而要以综合的、艺术的工作方式和方法去面对新时期所带来的新问题。针对以上情况经过思考我觉得作为基层干部在新时期要想带好兵应做到以下几点：一、以兄长的爱关心战士基层干部作为带兵人在新时期要深入战士与战士打成一片最主要的是得兵之心而得兵之心的关键就是有无一颗爱兵之心通过真诚地爱达到与战士思想上相通情理上相融。当代青年士兵具有文化层次高素养好注重感情民主意识强的特点他们离别父母远离家乡怀着一腔报国热情投入到火热的军营一般年龄都是在20岁上下他们追求理想渴望成才但思想又极其脆弱对事物的分析能力比较低因此更加注重带兵干部对自己的态度和感情的倾注。干部对战士的爱投入的多少直接影响战士的思想情绪和学习工作积极性的发挥如果战士得到了干部的关心呵护就会感受到军营集体生活的温暖安心服役心情舒畅地投入学习训练积极努力地完成上级交给的各项任务效率当然也就会事半功倍；反之如果感到干部对他们只是一味地指派形式上形成了真正的上下级关系对战士的实际困难不了解不解决或知之甚少过问也不多有困难的战士情绪肯定就会低落觉得在部队没啥意思久而久之干部与战士之间的思想鸿沟就会越隔越宽战士对干部敬而远之。这样即不利于单位的全面建设也不利于战士的成长进步。对战士有颗爱心是一个基层干部称职的基本要素也是与战士之间处理好关系的前提条件如何才能做到真正的爱兵呢。（一）端正爱兵思想认识爱兵的根本出发点就是要牢固确立为兵服务的思想在我们人民军队中只有区别与剥削阶级军队内部的官兵对立关系才能在共同的阶级利益的基础上产生深厚的无产阶级感情才能真正形成我们人民军队当中官兵一致、心心相印、胆肝相照的官兵关系把爱兵作为每一个基层干部义不容辞的责任是我军的性质决定的如果把对士兵的感情作为一种“投资”用“感情交易”泯灭爱兵之情的无私就是对基层带兵人的亵渎就无颜面对老一辈无产阶级革命家用心培养出来的优良传统也无法躲避后来人的指责我们应该在世界观的改造和道德品质修养的实践中不断强化对战士无私的爱加速淡化以自我为内核的思想使被扭曲的爱兵之情在严格的自责和反省中恢复纯真的风貌。（二）公平付出爱兵感情对士兵的爱是一种公正无私的感情俗话说。“干部有正气连队有士气”我们基层干部必须用同等的感情去温暖每名战士的心灵。一个集体的建设并不单靠一些先进分子而是需要全体的力量这就要求基层干部无论什么情况都要一视同仁不偏不向。不公则怠不平则鸣。作为基层带兵人对待战士就应该怀有一颗公心否则的话带兵者的威严威信威望也就无从谈起。如若要把这种情感变为现实行动也决非易事平时虽然说基层干部手中并无多大权力但在战士入党考学立功配备骨干评选优秀士兵等问题上权力着实不小对战士学技术转改士官等重大问题上建议权也非常了得。在基层中往往存在对先进的听话顺从的士兵感情上就重视一些而对后进的不听话刺头的士兵感情上又疏远一些这就是基层干部的“偏心眼”现象。就如父母偏惦某个孩子其他孩子嘴里不说心里也会不悦。基层干部偏心某个战士其他战士也会“耿耿于怀”对于这种感情投入的不合理大多是无意识的一般都难以及时觉察和认识到但也有的嫌贫爱富对来自富裕地区或文化层次高的战士关爱有加而对来自贫困地区或文化层次低一点的便另眼相看有的对给自己有“表示”的