我国电力节能减排面临的问题与策略.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。我国电力节能减排面临的问题与策略摘要：基于热力发电对环境造成的破坏污染生态环境分析电力系统的运行状况在处理优化电能结构过程中遇到的困难阐述电力企业节能减排的过程中应采取的措施。关键词：节能减排结构转型能源支持。0引言我国目前的发电模式需要大量燃料这就造成了能源的大量消耗为了使国民经济更好的发展我国继续做好电力节能减排做好能源的循环引用以及对新型发电模式的探索。1电力系统的现状热力发电在我国主要是通过消耗大量能源通过燃料与热量之间的直接转换换取大量电能以供给城市发展规划城市电能消耗方针需要考虑如何对现今阶段我国电能生产系统的调整[1-4]。在国家出台专门对于环境环保节能减排的方针政策后我国目前阶段发电生产活动中对燃料的需求也在不断减少并对于在燃烧过程中所生产的副产品也有着很好的回收和利用。针对目前我国热力发电主要在北方工业城市的现状这些城市也做出了一些调整主要对于污染的处理并在尽可能对发电系统进行优化减少能源的浪费。2在处理优化电能结构过程中遇到的困难目前电力生产主要集中在各个产业中在国家提出对于环境的要求以及企业应节能减排的方向后我国大部分电力产业企业都对自身的结构进行了调整坚持在国家指导下发展产业不断对自身提出高要求降低能源消耗提升技术水平。但是产业的调整将会带来行业底层工人的大量的失业这也就导致出现了社会问题这部分工人在短期内很难拿找到合适的工作进行再就业也就导致了在技术上高端人才缺失而基层劳动力又处于过剩的阶段。同时在以热力发电为企业基础的产业调整难度很大这部分企业想要取得节能减排的目的有两个方面：（1）减少企业产出。这部分企业可以通过降低企业产能的方式减少对燃料的消耗这也就可以达到国家节能减排的要求。但是如果通过这样的方式就会导致这部分企业的收入减少也就导致没有足够的资金进行企业的维护和运营同时也会因为资金不做导致企业无法扩张和发展。因此如果采用减少企业产出的手段无疑是自寻死路。（2）企业进行技术革新。这部分企业可以通过技术革新的方式提高燃料的燃烧效率并由此减少企业对环境的污染。但是技术革新对企业自身高端技术人才要求较高进行技术革新对企业的要求极高且会耗费大量成本中小型企业根本难以承受在技术革新之后企业还会通过裁员的方式降低成本这便导致了大量基层工人被淘汰不利于当地经济的长远发展并会在当时造成一定的社会问题。因此针对电力企业的现阶段改造必须拥有长期有效的改革方式政府在上次需要针对企业可能会出现的问题进行政策上的完善对其企业必须进行资金上的补贴并对企业的转型做出具体的指导为企业可能进行的转型做好铺垫的前期准备。同时电力企业在进行技术革新后其之前的电力生产设备会遭受废弃处理在处理这些设备时企业为保证利益的最大化可能会出售转手给其他没有进行技术革新的小型产业这样的处理方式对节能减排仍然是一种阻力无法达到国家的要求。因此在制定政策的同时必须做好对这些废弃设备的处理的规划使其得到妥善的处理而不是继续污染环境。高端人才对于电力企业无疑是十分重要的在电力企业由低端能源转换产生电力转换成低能耗的电力生产过程中需要大量高端人才帮助企业进行转型。电力企业在转型过程中需要重视对人才的培养以及科学技术的发展在生产活动中寻找优秀的技术人才和管理型人才促进企业内部管理体系的改革对于生产技术的革新企业要设立专门的研究部门争取在不减少生产效能的情况下做好节能减排的工作。企业要训练底层工作人员对于新引入的节能减排设备的使用使其能够熟练使用新设备加快电力企业转化成绿色发电企业的步伐。在节能减排的过程中很多电力企业的企业转型不明确对于自身的要求不清晰这也就导致了无法进行高效正确的转型导致了企业在转型的过程中仍然会出现很多能源的浪费使我国在电力企业转型的过程中的速度被拖慢影响了节能减排的总体进程。同时国家在对于企业节能减排的过程中并未做出具体要求评价体系也不够完善政府只是通过设立具体的指标来强行规划企业应达到的标准没有细致地对电力企业进行指导。这就导致了一部分电力企业在转型的过程中不知道自己的具体任务只能死板的执行国家下达的政策。同时由于对于企业节能减排的监察体系不完善国家并不能具体检测到每一个企业的转型过程因此对企业转型的所造成的许多问题也不能进行具体的解决缺少对企业节能减排的实地考察。同时国家也应考虑企业的生存问题对企业的节能减排要求应首先保证企业的生存否则就会造成当地经济的不断衰退不利于国家经济的发展以及社会的稳定。3电力企业节能减排的过程中应采取的措施（1）电力企业的内部管理需要针对节能减排进行调整。在我国整体电力企业的转型中针对节能减排的具体要求电力企业应对自身内部的管理体系进行具体的调整。首先电力企业要保证自身在转型的过程中