实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批-豆柴文库

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批.docx

内容提示：适用范围和内容解释实行不定时工作制的条件实行综合计算工时工作制的条件审批程序管理规定具体工作、休息时间的计算（一）适用范围和内容解释1．适用范围：本省行政区域内的企业（包括国有企业、集体企业、股分制企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，若实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，均应经过审批，批准后方能实行。2．内容解释（1）不定时工作制是对因生产特点、工作特殊需要或职责范围所限，需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。（2）综合计算工时工作制是针对工作性质特殊

2024-10-12

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实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批.docx

内容提示：适用范围和内容解释实行不定时工作制的条件实行综合计算工时工作制的条件审批程序管理规定具体工作、休息时间的计算（一）适用范围和内容解释1．适用范围：本省行政区域内的企业（包括国有企业、集体企业、股分制企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，若实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，均应经过审批，批准后方能实行。2．内容解释（1）不定时工作制是对因生产特点、工作特殊需要或职责范围所限，需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。（2）综合计算工时工作制是针对工作性质特殊

2024-06-02

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实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批.docx

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批内容提示：适用范围和内容解释实行不定时工作制的条件实行综合计算工时工作制的条件审批程序管理规定具体工作、休息时间的计算（一）适用范围和内容解释1．适用范围：本省行政区域内的企业（包括国有企业、集体企业、股分制企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，若实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，均应经过审批，批准后方能实行。2．内容解释（1）不定时工作制是对因生产特点、工作特殊需要或职责范围所限，需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

2024-07-12

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企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批.pdf

企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批许可项目名称：企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批许可项目依据：1、《劳动法》2、〈〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）3、〈〈关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发[2003]157号）许可主体：北京市大兴区劳动和社会保障局

2023-12-09

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企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法.doc

关于印发《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知青劳社〔2008〕90号各区（市）劳动和社会保障局，各有关企业：现将《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》印发给你们，请遵照执行。企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法第一条为保证职工休息休假权利，引导用人单位依法科学使用工作时间，规范企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批程序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政许可法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市辖区的各类企业

2024-12-04

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