弘扬企业精神演讲稿.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。弘扬企业精神演讲稿企业优秀的企业不论所有制不分国界都有一种性格体现出一种精神形成独特的企业文化其核心取决于企业团队。企业发展思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等都完全依靠企业团队实现企业团队精神与素质的优劣显得至关重要。这里重点就企业团队精神进行探讨应该具备什么精神。如何保障实施。首先我们必须清楚什么团队精神简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就核心是分工基础上的协同作战最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力充分发挥集体的潜能。体现出了个体利益和整体利益的高度统一各项措施的高效率运转。一、企业团队必须具备的精神1、树立坚定信念勇于开拓创新一个企业需要一个良好的团队具备良好精神风貌。而这一切却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事说的是狮子带领一群羚羊羚羊带领一群狮子双方进行战斗的案例结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有《亮剑》这部电视剧很多人看过叙述部队需要一个军魂也就是《亮剑》精神。其实在此举这两个故事意在阐明一个企业也应该有这样的精神而这个精神尽管靠企业团队实施却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣直接决定于企业团队精神优劣决定着企业发展的成败。因此建设企业团队精神首先必须使企业领头人树立坚定的信念更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。2、营造相互信任密切合作的良好氛围作为一个团队每个成员之间都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念虚心践行“三人行必有吾师”正确认识与把握自己的工作职责与任务着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围团结一致共谋发展。3、确立职工“主人翁”地位建设企业“大家庭”作为企业团队应当确立职工为企业的“主人翁”思想积极营造企业“大家庭”的氛围让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神激发职工的工作主动性与积极性注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神在全体职工中得以充分体现让职工自觉地与企业同呼吸共命运荣辱与共同心同德齐心协力勇于进取共同实现企业发展目标。4、广开渠道招纳贤才积聚企业发展的人才优势一个优秀的企业团队必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖金杯银杯不如职工口碑”的基调一切以企业发展为大局摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤建立科学合理的人才机制多方吸纳优秀人才加入企业建设与管理为企业持续高效发展提供人才保障。同时要建立科学完善的用人制度与措施通过走出去、请进来和内部交流等多种方式注重培养和挖掘企业内部人才加强对企业职工技能素质的培养整体提升企业员工素质。