炎陵县乡村旅游地农村妇女就业现状及影响因素研究的任务书.docx

炎陵县乡村旅游地农村妇女就业现状及影响因素研究的任务书
任务书：
一、研究背景和意义
随着乡村旅游业的不断发展壮大，农村旅游地成为了新的经济增长点，也成为了吸纳农村劳动力就业的重要途径。然而，在农村旅游地中，农村妇女的就业问题一直存在着较大的困难。一方面，农村妇女的文化水平相对较低，技能水平也不高，造成了她们在劳动力市场的竞争力相对较弱；另一方面，农村妇女还要承担家庭重担，时间和地点的限制也导致了她们在就业方面的不利劣条件。因此，研究农村妇女的就业现状及影响因素，对于解决其就业问题，促进乡村旅游地经济发展具有重要的理论意义和实践价值。
二、研究内容和目标
需要通过对炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业情况和影响因素进行全面、深入的调查和分析，包括以下方面内容：
1.调查炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业现状，包括人口基本情况、就业状况、从事行业、就业形式、工资待遇等；
2.分析炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业影响因素及其对就业的影响，包括家庭背景、文化水平、技能水平、社会关系等方面；
3.探讨炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业问题存在的原因及其解决对策，包括提高教育水平、拓宽就业渠道、改善劳动条件、加强政策保障等方面。
研究的目标是针对炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业问题，系统地分析其现状和影响因素，探讨解决问题的对策和建议，为促进农村妇女的就业提供科学、有效的指导建议。
三、研究方法
本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法，对炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业情况进行调查和分析。
1.问卷调查：通过编制问卷并在炎陵县乡村旅游地进行有针对性的发放，从而获取农村妇女的基本情况、就业情况、就业状况、从事行业、就业形式、工资待遇等信息。
2.访谈：选择一定数量和类型的受访者进行深入访谈，掌握和分析炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业背景、文化水平、技能水平、社会关系等影响因素，提供具体的案例及建议。
三、预期成果
1.揭示炎陵县乡村旅游地农村妇女的就业现状，包括就业形态、行业分布、薪资待遇等方面的情况。
2.分析炎陵县乡村旅游地农村妇女就业影响因素的共性和特殊性。
3.提出炎陵县乡村旅游地农村妇女就业问题的原因和解决方案，包括提高教育、开拓就业渠道、完善政策保障等方面的具体措施。
4.撰写论文，并在学术期刊和相关论文集上发表相关文章。
四、研究计划
时间节点|具体任务
--|--:
第1周|确定研究课题，制定详细研究方案和任务书。
第2周|查阅相关文献资料，编制调查问卷。
第3-4周|在炎陵县乡村旅游地进行问卷调查。
第5-6周|在炎陵县乡村旅游地进行相关组织和层级的访谈。
第7-8周|对调查和访谈的数据进行梳理、整理，开展数据分析。
第9-10周|文章框架的编写和论文初稿的撰写。
第11-12周|论文修改和最终定稿。
第13周|准备毕业论文答辩的报告和材料，提交毕业论文。
第14周|撰写研究报告，并就论文在相关学术期刊发表进行策划。