安全负责人个人工作总结范文集锦.docx

安全负责人个人工作总结范文集锦

安全负责人个人工作总结范文集锦安全是所有工作的首位,不能被忽视.那么安全员的个人工作总结应该怎么写?下面是小编小编为大家整理的关于安全负责人个人工作总结范文,希望对您有所帮助！安全负责人个人工作总结范文120__年12月到__新天地商业核心区D12地块项目部以来,我担任项目安全员,主要负责安全资料这方面的工作,现把20__年的工作简要总结为以下几点：一、主要工作1、对工人的进场登记和安全教育方面工人进场后及时到项目部登记并为工人登记工伤保险以及与派出所的流动人口登记,为每个进场工人做好三级教育并做好影像资料.2、安全技术交底资料方面塔吊顶升和外架搭设以及支模架的搭设前为工人做好安全交底资料的归档,按公司要求每月对特种作业人员的安全交底资料归档.3、各项验收资料方面及时对现场的外架、支模架、临电、消防等进行验收并把相关的资料归档,及时申请模板拆除.4、安全资料方面按临安第三方检查和公司检查的要求分类台账,对监理和公司以及主管部门的整改及时回复并归档.5、工伤事故方面按公司的要求及时对事故进行上报并为工人进行工伤认定和工伤鉴定的有关工作以及后续的工伤赔偿工作.二、存在的问题和问题解决：问题和问题解决1：主要存在的问题是工人进场未能及时到项目部进行登记导致保险和派出所登记滞后,多次提醒班组效果还是较差.存在这方面的问题有班组带班觉得拖几天登记没事（这几天比较忙等空的时候去登记）和工人认为只要有活干就行.我的解决方案是：制作一些宣传海报或者横幅挂在现场上,让工人知道不登记会有哪些问题的存在.问题和问题解决2：进场工人还存在一个问题是超龄的问题,50至58岁的有些工人不愿意去体检（大部分因为费用的问题,好一点的班组怕工人干几天活就走了也不太愿意出这费用,还有一些班组就不愿意出这钱）,还有小部分工人的年龄58岁以上的.超龄主要存在的问题是工伤处理不了,我的解决方案是：对于在50岁到58岁之间的工人限期去做体检（要求七天内做好体检报告）,对于超过七天不做体检报告的和超过58岁的不好解决,需要领导帮忙解决.问题和问题解决3：现场各项验收存在不及时的问题,我的解决方案是：与施工部门进行有效的沟通.三、个人和20__年的事有一点不得不得说的,在工地里做了这么久的工作,以前从来没想过要去考一些什么证件（就考过安全员C证）,20__年考过了中级安全工程师,二建的成绩还没出来,二建没过的话接着考,20__年也想去考一下一建的.资料的归档不完善,新的一年里要调整过来,对于现场的资料要做到同步更新.安全负责人个人工作总结范文220__年本人担任__工程项目部安全员,在任职期间认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,认真抓好现象工作,把安全落到实处.经过项目部领导以及安全员的不懈努力,营造出了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行.20__年工作情况如下：一、建立完善制度措施.（一）建立安全生产工作领导责任制和责任追究制.由项目经理负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任.建立一套项目部安罚体系,对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚.（二）完善各类预案.参与项目部编制食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案、应急事故预案.就台风、火灾等易发事故专门进行演练,熟悉应急救援方案.（三）签订责任书.项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责.新职员、新班组来项目部报到的第一时间就到安全部接受教育,在安全生产责任书上签字,并重点灌输搞好安全工作的重要性,提高的安全意识.将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行安全一票否决制度.二、积极开展三级教育,加强工人的安全意识.（一）施工生产进入正轨大量工人陆续进场,为了使工人熟悉本项目安全管理制度,提升工人安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生；项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容,整个项目安规考试应考率为100%,及格率为100%,同时,重点抓了对工人进场前三级安全教育,全部经考试合格方可上岗.（二）针对现场施工的特点,对工人班组展开安全技术交底会,对关键部位,易发生安全事故的地方对其进行交流,做好预防措施.（三）对电气焊工加强管理,所使用操作证必须年检合格方能上岗,动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人.（四）维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗,工作年限在三年以上才能上岗.三、加强现场自查自纠力度.每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查,并且做好安全检查记录,对检查出来的隐患要求马上停工整改,确保施工现场的安全.每天不定时对施工现场进行检查,排查安全隐患,发现隐患立即整改.