我国发布首个高技能人才队伍建设中长期规划.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。我国发布首个高技能人才队伍建设中长期规划县高技能人才队伍建设规划为更好实施人才强国战略适应走新型工农业产业化道路和产业结构优化道路和产业结构优化升级的要求加快我县高技能人才队伍建设培养造就一大批具有精湛记忆的高技能人才充分发挥高技能人才优势作用推进我县经济社会持续快速发展根据国家《中长期人才发展规划纲要（2021-2021年）》的总体要求特制定本规划。一、指导思想及主要目标（一）高技能人才队伍建设的指导思想坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻科学发展观和科学人才观以及国家、自治区、市高技能人才工作会议精神坚持党管人才的原则按照全县“十二五”人才发展规划的总体要求以促进经济社会和人的全面发展为目的以市场需求为导向以服务企业为宗旨积极创新体制机制建立健全高技能人才培养机制加强高技能人才培养基地建设培养高技能人才采取切实有效的措施广泛动员社会各方面力量充分发挥人才优势为我县经济社会发展提供有力的技能支撑和人才保障。（二）高技能人才队伍建设的主要目标实施“新技师培养计划”通过企业岗位培训、学校教育培养、个人自学提高等方式到“十二五”期末我县高技能人才队伍建设实现高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。二、进一步加强高技能人才培养基地建设（三）积极构建高技能人才培训网络加快职业教育结构调整整合和充分利用现有各种职业教育资源。建立健全以企业为主体职业教育中心各民办职工培训学校为基础校企合作为纽带政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。从各职业培训学校、企业培训中心和以培养高级技工、技师和高级技师为目标的高技能人才培训基地实施多形式、多层次、多对象的基地化培训。形成“人才培养基地化基地建设网络化”的高技能人才培养培训工作格局。县对高技能人才培养示范基地的硬件投入予以适当补助对培养高技能人才成绩突出的单位予以表彰。（四）加快技工院校建设力争1-2年的时间内在我县原有职业高级中学的基础上再建立一所综合性的高等技师学院通过重点建设使我县的技师、技工院校成为以培养高素质、高技能人才为重点；承担各类民办职业培训学校生产实习指导老师和行业、企业高技能人才培训任务；适应我县发展需要的高技能人才培养培训基地。三、进一步加大高技能人才培养力度（五）认真做好高技能人才培养规划各行业、部门和企业要结合本行业、本系统、本单位的生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状做好高技能人才的需求预测和培养规划行业、本系统、本单位高技能人才合理配置的标准指导开展高技能人才培养工作。并定期向相应的劳动保障行政部门通报技能人才队伍建设情况。机关事业单位也要结合各自实际做好本部门本单位的高技能人才培养工作并将技能人才队伍建设情况纳入到当地劳动保障部门的技能人才队伍统计。（六）充分发挥企业培养高技能人才的主体作用企业是技能人才培养的责任主体要建立职工培训制度强化自主培训功能依法建立职工教育培训制度履行培训义务。各类企业应将高技能人才队伍建设纳入企业发展总体规划。要将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经济管理者业绩考核的内容之一定期向职工代表大会报告并接受主管部门和技能人才工作部门的监督。继续办好已有的职工培训机构根据实际需要创办职业学校加强对全体职工特别是一线职工的继续培训教育。并采取有力措施鼓励职工学习技术岗位成才。职工经企业安排参加培训期间应享受在岗人员同等工资福利待遇。企业按国家规定提取职工教育经费并足额用于职工培训其中用于技术工人培训的应不少于职工教育经费的50%。企业技术改造和项目引进都应按规定比例安排资金用于职工技术培训全面促进学习型企业建设。县乡两级政府将高技能人才配置状况作为企业申报技术改造项目、技术项目引进、参加重大工程招投标、评优和资质评估的必要条件。今后企业在进行发改、科技项目申报时应同时编报与项目相适应的高技能人才配置情况和高技能人才培训计划并按规定提取职工技术培训经费重点保证高技能人才培养的需要。（七）通过技能竞赛培养高技能人才鼓励和支持行业、企业开展各种形式的职业技能竞赛和群众性技术比武活动营造比学技术、争当能手的良好氛围不断培养、选拔急需的各种高技能人才。在各类竞赛中名列前茅的选手可按有关规定授予技术能手称号、直接晋升职业资格等级或破格参加技师、高级技师考评。（八）组织实施“青工技能振兴计划”发挥各级党团组织的政治和组