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高校组织文化和领导风格对知识管理的影响研究的任务书
任务书
一、任务背景
随着知识经济时代的到来，知识管理越来越成为组织管理的一个重要领域。在高校中，知识管理也具有重要的应用价值和研究意义。在知识密集型的高校组织中，文化和领导风格对知识管理的影响成为了备受关注的研究课题。
二、任务目的
本次研究旨在探究高校组织文化和领导风格对知识管理的影响，并分析其中的内在机制，提出相应的管理建议，以应对高校知识管理领域中的挑战和问题。
三、研究内容
1.高校组织文化对知识管理的影响
分析高校组织文化对知识共享、创新和学习的影响，探讨不同类型的组织文化对知识管理效果的差异及原因，进一步研究在如何构建有利于知识管理的组织文化。
2.高校领导风格对知识管理的影响
探究高校领导风格对知识管理效果的影响，阐述各种领导风格在知识管理方面的利弊，分析领导风格与组织文化对知识管理的相互作用。
3.其他相关问题的探讨
除以上两个方面，还可以研究高校知识管理中存在的其他问题，如知识流失、知识保护、知识分享等。掌握高校知识管理中的现状和存在的问题，全面分析其原因和后果，从而制定相应的措施和方法。
四、研究方法
1.文献资料法：收集相关文献资料，例如高校组织架构、文化、领导风格影响力等，并进行分析。
2.实证研究方法：通过实地调查、问卷调查、访谈等方式，对高校中的知识管理情况进行实证研究。
五、预期成果
1.对高校组织文化和领导风格对知识管理的影响作出深入的分析，认识其内在机制，指出存在的问题，并提出解决方案。
2.对高校知识管理领域中普遍存在的问题提出相对应的建议，有利于解决实际问题。
3.有关知识管理的研究成果，可供高校知识管理实践和教学应用参考。
六、进度计划
本次研究将在一个学期内完成，具体进度如下：
第一周：确定研究题目，撰写任务书。
第二周：收集和整理文献资料。
第三周：制定调研方案。
第四周至第七周：实地调研和数据统计分析。
第八周至第十周：根据数据和分析结果撰写论文。
第十一周至第十二周：审核修改论文，准备答辩材料。
七、参考文献
1.王鹏.高校组织文化构建对知识管理的影响.人类社会科学.2019(4):60-63.
2.马天.高校领导风格对知识管理的影响研究.当代管理科学.2018(6):85-89.
3.朱丽华.高校知识管理现状与策略.教育技术与信息化.2017(14):118-120.
4.张超.高校知识管理中存在的问题及对策研究.科技风.2016(11):56-59.