庆丰文广中心班子对照检查材料.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。庆丰文广中心班子对照检查材料（一）健全组织强化领导。（二）结合实际制定方案。（三）搞好动员广泛发动。（四）创新方式建全台账。三是学习上高度集中突出一个实字。（一）集中学习做到全员全覆盖。（二）学习讨论力求做细做实、入脑入心。（三）心得笔记达到有感而发。四、排查上高度认真突出一个严字。我们明白这次开展群众路线教育实践活动主要内容是“为民务实清廉”总要求是“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”。因而查找四风问题就显得成十分重要。为此我们通过党员会、群众座谈、自己查找、别人帮找等形式本着“原汁原味”的原则排查出了本单位8条突出问题：一是工作按部就班思想僵化教条；二是相关规章纪律制度执行不力存在形式主义；三是在岗不用心工作有享乐主义倾向；四是庸懒散现象时有发生；五是服务群众服务基层缺少激情与主动。一、关于遵守党的政治纪律情况一是能始终做马克思主义的坚定信仰者。支部全体党员能始终以对党和人民高度负责的政治态度进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。二是能始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。支部党员能更加自觉地以党和人民的事业为重更加自觉地维护改革发展稳定大局始终与党同心同德、同力同行进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心进一步增强政治意识、大局意识、使命意识积极为改革开放和社会主义现代化建设作贡献。三是能始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。每名党员都能努力用党章武装头脑规范一言一行、一举一动自觉维护党的大政方针和路线政策确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。四是能始终做维护党中央权威的忠诚捍卫者。每名党员能确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致坚决拥护并执行中央八项规定和省市县十项规定毫不动摇地听从党中央指挥确保政令畅通。二、关于“四风”方面存在的问题和表现我单位通过对党的群众路线的深入学习和调研、问题查摆及归类梳理认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”对照标准找差距在作风建设问题上虽然主流是好的但在“四风”方面还存在一些差距具体表现在：（一）在形式主义方面1、尽管我们知道没有规矩不成方圆也尽管明白规章纪律制度压缩人管好人的重要性但实际相关规章纪律制度就是执行不力。贴在墙上多说在嘴上多。具体表现在比如上下班制度尽管有严格规定也有考勤但常常批评多、惩罚少认真少、打和牌多。又比如请销假制度按制度执行的少常常照顾人情有意无意视规章纪律制度为弹簧。2、工作按部就班思想僵化教条。不论支部活动还是搞文化活动大多满足于走过场搞形式。很少注重效果和创新方式方法。领导要求动一下不要求就得过且过。3、服务群众服务基层缺少激情与主动。一味强调客观困难自我限低标准不能从群众所思所想所盼上做工作。喜欢表面文章。（二）在官僚主义方面1、在具体工作中群众意识淡化从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要没有做好工作中的相互兼顾。比如有的村群众要求送戏我们并没满足而是只满足上级任务而已。2、作为服务单位或多或少还存在门难进脸难看事难办现象对参加文化活动的群众不能以礼相待。3、虽身处基层但并不了解基层怕下基层整天坐办公室。重听汇报轻调研。（三）在享乐主义方面1、在岗不用心工作。常常一杯茶、一张报。不能一心一意干工作当混世魔王。讲待遇多比贡献少。2、办事慵懒散现象时有发生。不能吃苦在前、享受在后能拖则拖能躲则躲。怕苦怕累。（四）在奢糜之风方面1、对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题突出表现为：认为文化部门是清水衙门工作风险系数较低。自律观念不强在一定程度上存在风格不够朴素作风不够勤俭的问题。2、存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层能骑车却叫车。上级检查能安排工作餐的却要上饭店。三、存在问题的原因剖析（一）政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、_______理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。（二）世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下有什么样的思想观念就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒特别是随着市场经济的不断发展对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力没有抵挡住歪风邪气的侵蚀世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为文化部门不同于有权有钱的单位没有讲享