2022学校基本情况汇报 (3).doc

学校基本情况汇报一：基本情况学校占地面积13000平方米；现有7个教学班（含学前班）在校学生113人；教师12人其中公派教师10人校聘教师2人。小学高级教师3人小学一级教师7人未评2人县级骨干教师3人。学校建筑面积938.8平方米其中砖混结构2栋建于1984年移民搬迁项目；1996年由村、社集资筹建2栋砖木结构；2005年由学校配合村委会争取国家危改项目新建砖木结构联二教室4栋。二、工作思路：不断探索教育及管理经验做好学生的思想教育及管理工作提高我校的教育教学质量。认真学习、落实上级教育部门工作指导思想以人为本抓好两支队伍建设。把校园文化建设与学校的德育与管理结合起来下大力气抓常规管理。积极争取上级学校改建项目勤于和当地村委会、贤达人士联系多和家长沟通校长率先垂范努力改善学校硬件条件。三、工作方法：1.工作应当有章可循要有切实可行的管理制度。2.应关注教师的每一个生活细节让教师安心、舒适地工作让学校处处弥漫着浓浓的亲情和友情3.制度执行要公平在执行学校的规章制度时一要做到人人平等；二要体现合乎情理。4.工作要达到高度和力度5.有活力、有理想有创新思想和创新精神让学校中处处充满着和谐的阳光让教师时刻感受到校长对自己的关怀和自身价值所在四、存在的实际困难1.学校面积大校园硬化亟待解决；2.教室、办公室、厕所安全隐患存在亟待争取项目解决3.办公硬件少无法正常工作。如：电脑有一台。4.年轻教师与老教师失衡教学效果不佳。5.乡聘教师待遇低。内容总结（1）学校基本情况汇报一：基本情况学校占地面积13000平方米（2）学校基本情况汇报一：基本情况学校占地面积13000平方米（3）教师12人其中公派教师10人校聘教师2人（4）把校园文化建设与学校的德育与管理结合起来下大力气抓常规管理（5）三、工作方法：1.工作应当有章可循要有切实可行的管理制度（6）5.乡聘教师待遇低