2022学校中层干部竞聘报告[推荐] (2).doc

学校中层干部竞聘报告[推荐]中层干部竞聘报告各位领导好：我叫xx来自xx部。我认为自己符合公司对xx职位的要求因此前来应聘该岗位。下面我想从xx个方面来汇报我的内容：一、我的工作经历：我从xx年xx月入职xx公司一直从事xxxx工作。这五年多来我从事过xxx担任过xxx有不少作品获得好评多次获得xx奖励。去年一年作为项目团队的负责人除了自己的工作我还担当了上下沟通的桥梁也负责分配任务、追踪进度保证了项目的平稳顺利进行。在这个过程中与上级主管部门建立了良好的沟通关系。在这几年的工作中由于在业务上有一定的积累加上对部门情况、公司情况比较了解部门经理让我担当一些相当于xx职务的工作比如参与部门新进人才的招聘了解部门对人才建设的需求；比如部门内日常事务的联络沟通；比如在负责项目的过程中学习怎样带领团队。二、对岗位的认识：xx岗位是部门经理和部门员工之间的一个层级。我认为它应该承担三种角色：传声筒（负责上传下达）、创意者（要协助部门领导寻找部门发展的可能性）、执行人（落实做具体事务）。他至少应该具备3种能力：1、业务能力首先业务上应该精通。2、沟通能力应该是部门内部沟通的桥梁传递部门领导的想法收集聚合员工的意见。3、统筹规划能力对部门今后的发展对公司的整体工作应该有一些想法。对于部门事务的处理应该有统筹能力把事情分轻重缓急分配给能力匹配的人。三、我的竞争优势：对照上面的要求我认为自己具备以下优势。一是具备较强的专业知识经过xx年的工作我比较熟悉公司的发展战略对于工作流程有深入了解。二是有很强的责任心、较好的人际关系能与部门的新老员工保持良好的沟通状态了解每个人的特点。三是xxxx四、几点工作设想：总体来说明年要按照公司新的规划要求加强工作的贴近性、专业性更好地为公司业务服务。在做好日常工作的基础上有两点不成熟的设想：1、专项研究xx工作。2、尝试建立xx制度。最后我想说的是伴随公司的发展我也收获了很多——多年获得优秀员工。我十分感激公司多年的培养和信任也希望通过此次竞聘能够承担更大责任、踏上更大舞台。内容总结（1）学校中层干部竞聘报告[推荐]中层干部竞聘报告各位领导好：我叫xx来自xx部（2）去年一年作为项目团队的负责人除了自己的工作我还担当了上下沟通的桥梁也负责分配任务、追踪进度保证了项目的平稳顺利进行（3）2、沟通能力应该是部门内部沟通的桥梁传递部门领导的想法收集聚合员工的意见