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2022产品工艺及工装工艺岗位职责.docx

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产品工艺及工装工艺岗位职责 天立化工科技岗位说明书 文件名称 材料治理员 文件编号 TL- 编制部门 工艺处 页次 修正状态 无 岗位名称 材料图纸图书治理人员 所属部门 特种设备事业部 直截了当上属 工艺处主管 直截了当下级 职等职级 所辖人员 薪酬等级 岗位定员 1名 工作概要 依照公司消费产品情况，结合消费实际，负责提晒（复印）已编制审核签字完毕工艺文件份数，按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。 负责工装设计图纸材料及技术材料治理工作。 工作职责 1、在工艺主管的领导下，依照各车间消费需要，及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件； 2、可以全面贯彻执行《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国平安消费法》和《中华人民共和国特种设备与平安监察规定》； 3、服从上级领导的安排，认真完成领导分配的工作任务； 4、严格按照图纸、工艺、技术材料借阅登记治理方法执行材料治理； 5、负责借阅图纸、技术材料、工艺文件的回收工作，保证材料尽可能不遗失；外泻等工作。 6、对待工作认真，细心，负责； 7、严格执行公司技术材料保密工作； 8、每天下班前对技术材料进展清理，回收已借阅的图纸及技术材料，并锁好文件柜及材料室门窗； 9、技术材料室，及文件柜钥匙除技术主管外，材料治理员本人一套，其余任何个人不得私自配制钥匙，材料治理员钥匙不得随意乱丢或遗失，也不得借与别人使用。假如不慎将材料室钥匙弄丢，应及时向主管部门汇报，并说明缘故； 10、对工艺文件进展治理登记，所有工艺文件必需加盖技术部受控材料印章方可提晒复印，无印章工艺文件不得借阅； 11、依照需要负责文件夹等一切材料治理工具提报，领用； 12.全面认真执行公司及部门的各项治理制度和标准标准； 13、完成主管上级交代的其他临时工作任务； 14、依照消费需要，有时要加班； 15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。 编制人 审核人 批准人 编制日期 审核日期 批准日期 天立化工科技岗位说明书 岗位名称 工艺人员岗位说明书 文件编号 TL- 编制部门 工艺处 页次 修正状态 无 工作关系 上级领导及相关部门：总经理，事业部总监，工艺主管，设备、质量管控、仓储、消费主管，各相关职能部门以及公司员工 外部关系：事业部各协作厂商，公司客户，设备消费商及效劳机构，原、辅料供给商，地点政府、效劳中心，标准出版社、工厂周边单位等。 工作权限 1、处内人员工作安排的决定权 2、处内人员业务技能培训、指导权 3、违纪处理的审核权 4、处内人员各类假别审核权 5、处内人员工作争议的裁评权 6、相关制度、文件、图纸材料、报表的审核权 7、福利的建议权 8、工资建议权 9、处内费用使用操纵权 10、内部二次分配权 11、处内人员监视考核权 12、处内人员工作调配权 13、处内员工奖励、惩处建议权 14、处内人员提升建议权 15、对下属下级的工作有监视权、检查权 16、对下属下级的治理水平、业务水平和业绩考核权 17、未按工艺执行的处分权 职位通道 可直截了当晋升的职位：事业部总监 可互相轮换的职位：质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、消费处主管 可直截了当晋升至此的职位：工装工艺人员，产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员 可降职的职位：工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员 任职资历 年龄/性别 性别：不限/年龄：28－40岁 学历/职称 本科以上学历/工程师资历职称以上 专业 机械相关专业，硕士以上优先 生理/心理 身体健康、身体素养好、精力充分、有强烈的事业心和开辟创新认识，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受宏大心理及工作压力。 工作经历 3年以上机械设计或机械制造工艺工作经历，3年以上工艺主管（或以上）职位工作经历。 编制人 审核人 批准人 编制日期 审核日期 批准日期 天立化工科技岗位说明书 岗位名称 工艺处主管岗位说明书 文件编号 TL- 编制部门 特种设备事业部 页次 修正状态 无