预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/9
2/9
3/9
4/9
5/9
6/9
7/9
8/9
9/9

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 16年新员工培训计划表该怎么写 今天为大家介绍的是16年新员工培训计划表该怎么写,供大家参阅,希望能对你有帮助。具体内容如下: 通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。 受训人员 姓名 培训期间 月日至月日止 辅导员 姓名 学历 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培训员 培训日程及内容 1 月日至月日止 天 职称:姓名: 2 月日至月日止 天 职称:姓名: 3 月日至月日止 天 职称:姓名: 4 月日至月日止 天 职称:姓名: 5 月日至月日止 天 职称:姓名: 6 月日至月日止 天 职称:姓名: