2022年年关于形式主义官僚主义集中整治工作方案.doc

20XX年关于形式主义官僚主义集中整治工作方案形式主义官僚主义这是我们今天重点整治的对象对于在其位不谋其职的干部我们要让他们下台让有能力、为群众做事的好干部上任你有哪些整治工作方案。下面给大家带来的是。为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神深入推进作风建设根据省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》（苏办〔2018〕53号）和市委办公室、市政府办公室《关于在全市开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》（宿办〔2018〕10号）以及区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》（xx办发〔2018〕96号）等文件部署要求结合我局实际现制定如下工作方案。一、重点整治内容各科室、中心要严格按照各级文件会议精神要求认真对照中央纪委指出的4个方面12类和省委、市委指出的5方面形式主义、官僚主义问题以及区委指出的5方面14类问题着力整治以下5方面12类突出问题.（一）在贯彻中央和省委、市委、区委决策部署方面存在的问题。主要包括：1.对十九大精神学习教育形式单一停留在领学文件讲话材料、抄写学习计划、观看视频上笔记记录较为简单。通过对局领导班子、部分职工访谈和提问发现个别领导班子成员和少数职工不能准确回答十九大主题、四个伟大、当前社会的主要矛盾等内容。2.推进三大攻坚战、一带一路交汇点建设、乡村振兴战略、六增六强高质量发展、三大建设工作不积极不到位特别是优化产业结构不坚决、化解地方政府隐性债务不得力、污染整治不彻底等突出问题。（二）在作风建设方面存在的问题。主要包括。3.贯彻中央八项规定及《实施细则》精神、市委《关于进一步纠正四风的若干意见》不到位表态多调门高、行动少落实差热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件做表面文章、过度留痕缺乏实际行动和具体措施。4.在调查研究方面调查研究不深入。工作中一般性调研多带着问题的专题调研少有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中存在注重调研过程不注重调研效果的现象。比如在实地核査工作中主要是调查企业是否符合签发条件以及对企业日常经营情况进行一般性了解却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序并非出自真心想要了解一线真实客观的情况只是迫于上级任务压力不得不去完成只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。（三）在履职尽责方面存在的问题。主要包括。5.改革创新意识不强勇于担当作为不够攻坚克难精神不足对牵头负责的重点项目和重要工作缺乏创先争优意识推动落实不力满足于发文部署、任务分解缺乏过程性督导推动工作成效不明显。汇报工作报喜不报忧、只说成绩不说问题。6.部分科室存在上推下卸傭懒怠政、消极应付的现象影响高质量发展；针对部分企业反映的问题解决打折扣、服务跟不上影响优化营商环境。7.主体责任落实不到位。局党委落实主体责任意识不强措施不实；职责履行不充分停留在开会、讲话、签责任状上贯彻落实不到位。（四）在巡视巡察发现问题整改方面存在的问题。主要包括：8.整改认识不到位态度不端正整改纠正被动应付不主动整改过程中只谈客观条件不讲主观原因整改专题民主生活会跑偏走样走过场。9.整改工作推进缓慢工作不扎实问题整改不彻底。处置移交问题线索不得力针对问题整改措施不实甚至敷衍整改、虚假整改、以常规工作代替整改等突出问题。10.整改措施停留表面不深入整改工作资料归档不及时临时拼凑整改成效不明显。以及就事论事举一反三不够、立足长远完善制度机制不足。（五）在落实管党治党责任方面存在的问题。主要包括。11.着力整治履行两个责任不到位特别是主体责任压而不实、层层递减、虚化弱化责任没有真正履行到位缺乏安排部署和日常督促管理报备履责记实材料存在流于形式、敷衍应付、弄虚作假。12.运用监督执纪第一种形态不充分未严格落实廉政谈话制度制定防范廉洁风险措施不精准、对查处案件警示教育不到位等问题。二、整治措施为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神深入推进作风建设局党委主要负责同志负总责班子成员自觉履行一岗双责坚持以上率下层层示范带动对照问题实际紧密联系工作认真整改落实。（一）认真传达学习迅速研究部署（2018年12月14日）1.加强组织领导压实整治责任。结合实际成立区经信局集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组（以下简称领导小组）组长由党委书记、局长担任副组长由党