外籍劳工在台适应情况研究报告.docx

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时间：2021年x月x日
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外籍劳工在台适应之研究--以台中市、彰化县为例
ForeignLaborers’AdaptationstoTaiwan:focusonregionsofTaichungCityandChanghuaCounty
洪淑媚、林瑞麟、施文彬、刘琼森应用外语系
摘要
本研究旨在探讨外籍劳工在台的适应(含语文能力的适应、人格特质、生活适应、工作适应、人际互动适应及休闲适应)。本研究采用问卷调查法，以台中市、彰化县769名之外籍劳工为研究对象。在取得问卷数据后，即对数据进行描述统计、t考验、单因子变异数分析（one-wayANOVA）及Scheffe事后考验法、皮尔森积差相关等统计方法分析资料。并根据研究结果提供可行之建议，以作为政府单位改进劳工政策、中介公司、雇主、外籍劳工等解决、辅导外劳问题及未来研究者之参考。兹将本研究结果归纳如下：
一、外籍劳工在台适应最良好的是「生活适应」、次为「工作适应」、「人格特质」、「语文能力的适应」、「人际互动适应」，而适应最不良的是「休闲适应」。
二、外籍劳工会因宗教信仰的有无，而影响其在台的适应。
三、在台湾的外籍劳工，过去有出国经验者比无出国经验者显著地适应良好。
四、除了「人际互动适应」外，在其它各因素方面，非法外劳均较合法外劳适应良好。
五、外籍劳工在台的适应会因国籍不同而有显著的差异存在。
六、外籍劳工会因年龄不同，而影响其在台的适应。
七、外籍劳工在台的适应，会因教育程度不同而有显著的差异存在。
八、外籍劳工会因宗教信仰的不同，而影响其在台的适应。
九、过去出国次数愈多的外籍劳工在台湾会有较佳的适应能力。
十、在台停留3年以上的外籍劳工较停留未达3年者有较佳的适应。
十一、外籍劳工在台的适应，会因每月薪资不同而有显著的差异存在。
十二、外籍劳工在台的适应，会因使用母语不同而有显著的差异存在。
关键词：外籍劳工、适应、人格特质、非法外劳、合法外劳

Abstract
Thepurposeofthisstudyistoinvestigatetheforeignlaborers’adaptationstolanguageproficiency,personalitycharacteristics,life,work,relationships,andleisure.Aquestionnaireaboutadaptationwasgivento769foreignlaborersofTaichungCityandChanghuaCounty.Aftertheparticipants’resultsfromtheinvestigationwerecollected,thedatawereanalyzedusingdescriptivestatistics,t-test,one-wayANOVA,ScheffePostHocTests,Pearson’sproduct-momentcorrelations.Finally,suggestionsandrecommendationsweremadeaccordingtotheconclusionstoprovidefeasiblesolutions,whichmaybereferenceforthegovernmenttoimprovethelaborpoliciesandprovidecounselingforthebrokersofforeignlabors,employers,foreignlaborsandtheresearchersinthefutureTheresultswereasfollows:
1.Accordingtotheresults,foreignlaborersinTaiwanadaptedbesttolife,thenwork,thethirdwaspersonalitycharacteristics,thefourthwaslanguageproficiency,followedbyrelationships,andtheworstwastheirabilitytoadapttotheleisureenvironmentinTaiwan.
2.TheadaptationofforeignlaborersinTaiwanwereaffectedbytheirreligions.
3.InTaiwan,foreignlaborerswithexperienceworkingabroadinthepast,wereco