内容提供者
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度（PPT36页）（PPT36页）.ppt
2024-10-11
10金币
524KB
36页
一吃****春晓
实名认证
内容提供者
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10
亲，该文档总共36页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～
相关资料
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度（PPT36页）（PPT36页）.ppt
12/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/9/202312/
2023-12-09
10
524KB
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度（PPT36页）（PPT36页）.ppt
10/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11/202410/11
2024-10-11
10
524KB
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度（PPT36页）（PPT36页）.ppt
10/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23/202410/23
2024-10-23
10
524KB
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度（PPT36页）.ppt
10/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28/202410/28
2024-10-28
10
453KB
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度(PPT 40页).ppt
百利通营销中心薪酬管理和绩效考核管理制度目录（一）薪酬管理制度第一章总则第一条目的为了充分发挥员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着“以人为本”和公平公正、科学合理的原则，按照国家有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度，根据公司经营理念和管理模式的实际情况，特制定本制度。第二条指导思想(1).按照各尽所能，按劳分配的原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步。(2)．以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能、工作年限等指标综合考核员工报酬，适当向能力突出的优秀人
2024-10-22
10
330KB