建筑行业-人力资源部-内部培训流程.ppt
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建筑行业-人力资源部-内部培训流程.ppt
内部培训流程流程名称:内部培训流程流程编号:015一、目的:明确内部培训的基本程序,规范内部培训的管理工作二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确三、适用范围:人力资源部、各部门四、流程说明:
建筑行业-人力资源部-内部招聘流程.ppt
内部招聘流程流程名称:内部招聘流程流程编号:002一、目的:明确内部招聘的基本程序,规范内部招聘的管理工作二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确三、适用范围:人力资源部、各单位、主管副总经理、总经理四、流程说明:五、相关报告《内部招聘申请表》,《面试(笔试)通知单》,《调动通知单》
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内部招聘流程流程名称:内部招聘流程流程编号:002一、目的:明确内部招聘的基本程序规范内部招聘的管理工作二、原则:过程清晰涉及部门职责明确三、适用范围:人力资源部、各单位、主管副总经理、总经理四、流程说明:五、相关报告《内部招聘申请表》《面试(笔试)通知单》《调动通知单》
建筑行业-人力资源部-外部培训流程.ppt
外部培训流程流程名称:外部培训流程流程编号:016一、目的:明确外部培训的基本程序,规范外部培训工作二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确三、适用范围:各单位、各部门、总经理、人力资源部四、流程说明:五、相关报告《培训通知》
建筑行业-人力资源部-外部招聘流程.ppt
外部招聘流程流程名称:外部招聘流程流程编号:003一、目的:明确外部招聘的基本程序规范外部招聘工作二、原则:过程清晰涉及部门职责明确三、适用范围:人力资源部、各单位、主管副总经理、事业部、各职能部门、总经理四、流程说明:五、相关报告《简历》《面试(笔试)通知单》《录用通知单》