学校尊老敬老爱老工作经验汇报材料.doc

本资料来源搜集与网络和投稿如有侵权牵扯利益关系请告知上传人联系删除。学校尊老敬老爱老工作经验汇报材料我校开展敬老活动的几点做法一个国家对老人的态度反映一个国家的文明程度代表着一个国家民族的文化素质。中华民族上下五千年有着悠久的历史光辉灿烂的文化。享有文明古国礼仪之邦的美誉更有尊老、敬老、爱老的传统美德华夏儿女继承弘扬了这一优秀文化传统。在新的时期党中央国务院更加重视国民精神道德建设提出了“以德治国”的方略颁布了《公民道德建设实施纲要》建国以来首次以党中央国务院的名义下发了《关于加强老龄工作的决定》、《老年人权益保障法》等一系列涉老工作的重要文献法规；旨在进一步提高国民道德素质和形象；对促进社会稳定和经济繁荣都具有十分重要的意义。高校是培养人才的摇篮以道德建设为核心以校园文化为载体时时处处“以德垂范”承传中华文明濡染和昭示后人；把尊老、敬老、为老服务作为学校精神文明建设的一个重要方面和实践“三个代表”重要思想的具体体现。三校合并后优势互补给老龄工作带来了更大的发展空间。现有离退休教职工2932人其中有离休干部110人。自1989年四川省人大把每年的“九九重阳节”定为“敬老日”以来均以“重阳敬老日”为载体抓好每年一度的“九九”重阳敬老活动周或活动月努力搭建尊敬敬老的服务平台把尊老、敬老、养老、助老的活动不断引向纵深发展敬老慰然成风文明得到承传。我们的具体做法和体会是：一、提高认识统一思想三校合并因工作千头万绪想老年工作少了工作忙、顾不上。加之三校原有很多制度和标准不一麻烦事多了；还有少数年轻人认为生活有了保障吃饱了休息就是了个别人还认为是老麻烦是“包袱”交给社会上算了等等。《决定》下达后学校党政领导高度重视认真组织党政一班人学习、领会《决定》的精神实质并结合《纲要》、《老年人权益保障法》等有关老年工作的方针、政策精神结合学校的实际进行了分析、研究和讨论。学校党政一致认为：我们文明古国的传统礼仪之邦的美誉不能丢。要随着经济的好转社会的进步不断提出新的要求不断提高敬老工作的意识和标准。敬老是社会主义精神文明的重要内容；是“以德治国”的重要组成部分；学校是培养精神文明的摇篮是传播精神文明的阵地尊老是一种社会责任更是学校的责任。“尊老、敬老、爱老”也是落实“三个代表”的具体行动。是我国社会主义制度的性质所决定的。老同志是创造财富的先驱它本身就是社会财富也是学校的宝贵财富重大的发展有今天是几代重大人努力的结果。他们为党的教育事业贡献了毕生精力为学校的稳定和发展做出了贡献。尊重老同志就是尊重历史要从讲政治、讲历史、讲大局的高度来认识老年事业。提高了认识统一了思想。并根据《决定》、《纲要》、《老年人权益保障法》等有关老年工作政策制定了《重庆大学关于贯彻的实施意见》、等文件。因三校合并学校在大量精简机构和人员的情况下不但没有精简离退休处反而扩大了编制增加了人员由原来的16人增加为19人设立了离退休党委选派了优秀人员从事离退休工作。校党委、行政分人分工负责管理。学校各级认真学习和贯彻落实老同志各项政治、生活待遇把体现广大老同志利益和意志作为实践“三个代表”的具体体现。二、建章立制狠抓落实为进一步加强我校老龄事业使我校老龄工作有法可依、有章可循在合校之初在学校各项工作矛盾突出二级单位领导班子还未配备完毕学科整合矛盾也比较突出的情况下学校首先成立了以党委书记为组长分管财务、人事、后勤、组织工作的副校长和副书记任副组长机关各涉老部门主要负责人组成的离退休工作领导小组。在充分征求老同志意见的基础上结合学校实际制订了《重庆大学关于贯彻〈中共中央国务院关于加强老龄工作的决定〉实施意见》、《重庆大学离退休人员实行校、院（部、处）两级管理实施办法》、学校首次拨专款近40万元建立了《重庆大学离退休人员医疗帮困基金》《重庆大学离退休人员福利费管理实施办法》《重庆大学丧事简办管理办法》等一系列相关文件。把离退休工作列入党政重要议事日程“实施意见”明确了重庆大学离退休人员实行两级管理并明确规定了各级的职责使老同志找到了“娘家”多了一分关爱形成了“两级管理”、“三级网络”一级抓一级层层抓落实、齐抓共管的局面。对涉及老同志政治、生活待遇等一系列问题学校一一作了明确规定并形成制度。如每年一度的“九九重阳节”学校都要组织开展敬老活动月或活动周；每年按照离退休生活费3%的标准计拨福利费；每年每人按30元标准发放生日费；老同志生病住院期间离退休处和二级单位领导分别都要前往医院看望半年内可发给50元的慰问费党员同志住院期间3个月内所在党支部可从党务活动费给与30元慰问费一次。离休干部每月组织一次市区或市郊参观旅游近两年来先后组织参观了永川、荣昌、綦江大江集团、长安集团、重庆大足重型汽车制造