天津高校人才资源对滨海新区经济发展促进作用研究的任务书.docx

天津高校人才资源对滨海新区经济发展促进作用研究的任务书
任务书
一、研究背景与意义
天津市滨海新区是中国改革开放以来设立的第一个国家级新区，拥有丰富的自然资源和良好的经济环境，是中国海纳百川的门户和发展经济的重要地区。随着国家“双一流”高水平大学建设和高校创新创业政策的不断落地，天津高校人才资源成为滨海新区发展经济的重要推动力。然而，现阶段高校人才与滨海新区产业发展之间的联系和互动不够紧密，高校优质科技人才未能充分发挥作用，成为制约滨海新区经济发展的重要因素。因此，对于天津高校人才与滨海新区经济发展促进作用的研究具有重要的现实意义和发展潜力。
二、研究内容
本研究的主要内容包括以下两个方面：
1.天津高校人才在滨海新区经济发展中的作用及其现状分析。
通过对于高校人才在滨海新区周边省市的调研和实地访谈，了解高校人才在滨海新区的流动情况、人才数量和分布、主要涉及产业等的情况，详细分析高校人才对于滨海新区经济发展的促进作用和现状，从而为滨海新区人才政策的制定及调整提供有力数据参考。
2.推进天津高校人才服务滨海新区经济发展的途径探究。
通过对天津地区高校及相关企业和产业协会进行实地调研和问卷调查，了解高校科研成果与滨海新区实际经济运行的融合程度、高校人才在滨海新区创新创业的情况，发掘高校人才服务滨海新区经济发展的途径和方法，分析创新创业园区建设可行性，并对现有的政策和措施进行评估和优化，为高校人才的自我发展及服务滨海新区经济发展提供科学依据。
三、研究方法
本研究主要采用文献调研、定长社会调查、访谈法、SWOT分析等多种方法，对天津高校人才资源对于滨海新区经济发展的促进作用进行综合评价和深入研究，为高校人才服务滨海新区经济发展提供多方位数据支持和科学方法体系。
四、研究期限与报告要求
1.研究周期：自2021年7月1日至2022年1月31日。
2.研究成果要求：研究报告不少于1200字，包括摘要、目录、正文和参考文献。
五、研究经费
1.本研究项目经费总额为50万元，其中包括研究人工费、差旅费、实验室费用、软件及数据分析费用等；
2.研究经费将按照以下比例分配：研究人工费占总经费的40%、差旅费占总经费的25%、实验室费用占总经费的20%、软件及数据分析费用占总经费的15%。
六、研究团队
1.研究团队成员至少包含2名具有博士学位的主要研究人员，3名副研究人员和2名资深顾问，团队人员应具有相关专业背景和研究经历，能够保证研究水平和研究质量；
2.研究团队应全面吸纳天津高校和滨海新区相关企业的专业人才，发挥各方优势，创新性地进行研究，提出切实可行的方案；
七、研究成果应用
1.研究成果通过分析和数据展示的形式，向滨海新区政府、高校管理机构、企业和产业协会等相关部门和机构发布，促进高校人才资源和滨海新区产业发展的深度融合；
2.研究成果可在高校的研究和教学工作中进行推广和运用，并在高等教育机构和企业之间建立更加通畅的合作机制。