2022县地税局机关效能建设工作汇报.doc

县地税局机关效能建设工作汇报各位领导、同志们：根据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》精神我局按照廉洁、勤政、务实、高效的要求以“三个满意”（党政部门满意、社会各界满意、纳税人满意）为衡量标准以改革、创新的精神实践“三个代表”重要思想加强制度、作风建设坚持依法行政强化监督制约机关效能建设稳步推进。现将我局前期的机关效能建设工作汇报如下：一、加强领导提高认识确保工作落到实处。在县委县政府召开效能建设动员大会后我局党组高度重视立即召开会议进行研究部署召开了局机关全体干部及各分局局长参加的效能建设专题会议对我局的效能建设工作进行了全面部署。为了保证我局机关效能建设工作顺利进行我局制定和印发了《×××县地方税务局机关效能建设工作实施意见》。成立了以局党组书记局长刘克贵为组长、局班子成员为副组长、有关股室负责人为成员的机关效能建设领导小组并设立了效能建设办公室下设秘书组、宣传组、督导组。形成了主要领导亲自抓、分管领导分工负责领导干部对分管股室和下属单位联系挂钩上下协调、齐抓共管的有效工作机制。全局干部统一了思想认识领会了开展机关效能建设的指导思想、意义和方法步骤确保了效能建设有组织、有计划按步骤实施。做到思想认识到位组织领导到位推进措施到位。二、着力于抓制度建设确保效能建设取得实效我们在机关效能建设中选准切入点和突破口认真落实、稳步推进。首先是加强机关考勤工作实行机关工作人员上下班签到制度不断强化考勤制度。我局对考勤工作确定了专人负责做到上下班有签到、请假有手续、公差明去向。局领导对考勤情况随时进行检查并通报局考核领导小组每周对考勤情况进行统计考核。其次是抓好机关各项制度建设。以完善和修订机关和系统两个工作目标管理办法为切入点对税收业务执行、会议会务、经费开支、接待行为、服务方式、行政用语、卫生保卫等方方面面的行政事务管理制定统一、科学、严谨、可行的制度重点完善关于机关效能建设的十项制度推进内部行政管理的制度化和规范化。三、突出“窗口”建设开展优质服务。进一步建立健全办税服务厅服务制度拓展窗口服务功能推行首问责任服务、限时服务、延时服务、预约服务等一系列优质服务措施为纳税人提供周到、细致、便捷、高效、优质的服务。进一步增强税务人员的公仆意识摆正位置把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点全面提升服务水平。实现税收征管由监督打击型向管理服务型的转变纳税服务由职业道德要求向具体行政行为的转变由被动服务向主动服务的转变由形象型服务向实效型服务的转变。在XX县区分局实行“一窗式”服务在农村分局推行“一站式”服务。及时、准确地贯彻落实再就业税收优惠政策和涉农税收政策促进社会的稳定。努力提高“窗口”服务的效能。以优质、快捷的纳税服务树立地税机关的良好形象。四、以政务公开为重点不断深入开展效能建设工作。一是抓公示类载体建设。主要是公开栏、办事程序图、投诉箱、胸卡、桌牌等公开设施。我局机关及下属各单位通过开展效能建设活动共建立公开栏6个监督岗8个程序图5个设立投诉箱6个设立投诉电话9台。公开税收定额、税收政策、税务处罚。二是开通群众意见反馈渠道广泛征求社会群众的意见。通过召开党风行风监督员座谈会、征求意见会收集对地方税收征管的意见和建议。各项重点工作做到经局党组会议、局长办公会议研究在全局干部职工中征求意见后形成。在财务方面我局定期公布财务收支情况以便群众监督。五、严格监督检查实施责任追究年初我局就明确了2005年的十项工作目标并将十项目标细化分解到人、到岗。领导班子成员每月至少抽出二天的时间到基层检查重点工作推进情况面对面听汇报实打实督进度。为认真查纠税风税纪中存在的问题县局开展了一系列的明查暗防。不打招呼突击上门。暗访基层分局是否存在考勤不严、着装不规范、违反税务人员“十五不准”的现象。公务员之家版权所有目前我局的机关效能建设已经顺利进入查找问题阶段我们组织了5个征求意见小组向纳税人、党政领导及社会各界征求意见和建议。在今后一段时间里我局将继续认真做好征求意见和自查工作对征求到的意见和建议进行归纳梳理剖析原因为整改落实阶段工作奠定坚实的基础。机关效能建设是一项牵涉面广、影响深远的系统工程。我们将不断加强思想教育加强业务培训依法行政规范行为形成长效的工作机制巩固效能建设成果进一步转变机关作风提高服务水平端正服务态度优化服务质量共同为我县经济的发展提供良好的软环境。内容总结（1）县地税局机关效能建设工作汇报各位领导、同志们：根据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》精神我局按照廉洁、勤政、务实、高效的要求以“三个满意”（党政部门满意、社会各界满意、纳税人满意