2022区人社局上半年工作报告 (2).doc

区人社局上半年工作报告上半年我局在区委、区政府的正确领导下以十届十次全会为指导牢牢把握人才人事和劳动社会保障工作服从、服务于新城社会经济发展积极落实就业再就业政策推动创业型城市创建扎实开展劳动保障监察和人事劳动争议仲裁调解处理工作上半年各项目标任务按时序进度推进为完成全年目标任务打下了良好的基础。主要工作情况如下：一、主要目标任务完成情况1、人才引进和服务工作不断深入。积极配合区委组织部、人才办做好“企业博士聚集计划”和XX省“双创”人才计划申报工作。利用河西人才市场（中心）重点培育中高级人才市场不断加大河西新城人才开发引进力度。上半年全区“321人才”有效申报总人数为386人材料提交人数为306人材料提交率为79.3%。资格认定通过人员总数为288人资格认定未通过人员总数为18人资格认定通过率为94%。其中科技园145人河西cbd54人江东商贸区63人生态科技岛26人。直接进入综合评审人员总数为9人。积极做好年度公务员招录和事业单位人员招录工作上半年全区拿出涉及3个主管部门2家事业单位共19个职位参与全市统一招考按有关规定和程序19名公务员招录工作正有序推进。2、就业再就业工作。上半年新增城镇就业岗位7626个完成年度目标72.6%；新增城镇单位就业人数6042人完成年度目标60.4%；实现再就业人数3720人完成年度目标106.3%；援助困难人员就业591人完成年度目标98.5%；培育自主创业者765人创业带动就业人数6672人分别完成年度目标63.8%和63.5%。3、技能培训工作。上半年在职职工培训5760人完成年度目标174.5%；再就业培训2098人完成年度目标139.9%；新生劳动力培训302人完成年度目标67.1%；创业培训446人完成年度目标148.7%；职业技能鉴定1640人次完成年度目标82.0%；职业技能鉴定取证993个完成年度目标62.1%新增高级技能人才数341人完成年度目标82.3%4、社会保险工作。上半年企业新进参保12187人中止转出8977人社会保险扩面净增人数3210人完成目标任务的84.5%；征缴基金48695万元完成目标任务的121.7%；灵活就业人员新增参保3342人新增参保单位331户职工医疗保险净增人数3221人工伤保险增加人数2620人分别完成目标任务的55.70%、73.56%、80.52%、52.40%。清理社会保险历年欠费699.62万元完成目标任务的174.90%。对全区3941家企业进行了社会保险缴费基数申报工作申报额增幅达30%人均基数2700元完成市局下达的目标任务。上半年参加城乡居民养老保险为1334人续保率达到100%。城乡居民医疗保险参保人员为49835人其中享受补贴人数为49688人扩大惠及面为2985人特殊困难人员采取政府二次补助的方法参保彻底解决了因病致贫的后顾之忧。公费医疗制度改革为全区128户机关事业单位5611人（其中在职4084人退休1526人）办理了参加城镇职工医疗保险。5、失业保险金申领登记工作。上半年失业金在领共计6732人次524.51万元；办理延长失业金申领346人次其中被征地农民办理大龄延长失业金申请325人次；终解备案2204人次；审核失业金待遇697人次；接收档案688份；办理退休102人；代收退休人员社会化管理服务费108人计8.02万元。6、社会化管理服务工作。上半年全区25163名应纳入社会化管理的退休人员已纳入24952名超额完成全年下达应纳入管理的目标任务社区报到人数已达45143人。上半年组织退休人员春游踏青、才艺比拼、趣味体育登明城墙游玄武湖等形式多样的活动近120次展示了xx区退休人员的精神风貌。对全区44698名退休人员、420名三无人员进行了养老金领取资格认证。两大节日期间慰问全区退休人员特困家庭714户鳏寡孤独退休人员344人百岁老人3名共计发放慰问金95.78万元；为10名军转干部发放慰问金9.02万元；对70岁以上高龄人员生日慰问732人重病慰问610人死亡慰问367人合计慰问金额42.00万元并为367名死亡人员办理了丧葬抚恤费和直系亲属供养手续；积极推进退休人员健康体检工作上半年第三轮体检人数已达12802人完成目标任务的53.34%社会化管理服务率168.5%。清理退休人员社会化管理服务费欠款10.9万元完成目标任务的69.65%。7、困难人群补贴发放工作。继续关注失地农民保障工作5月对江心洲中新南京生态科技岛二期储备用地、兴隆街道800亩城中村、危旧房改造和环境综合整治储备用地两个征地项目人员组织发卡共发放银行卡1700余人。同时今年又新增3个征地项目其中江心洲街道2个兴隆街道1个共涉及3058名适龄征地人员