在中青年后备干部座谈会上的发言.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。在中青年后备干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位团书记、青年朋友们：十分荣幸能够参加集团mtbk青年集体和个人“zcj、zzg、cts”论坛。今天在这里再一次感受青年工作的朝气、魅力再一次感受青年朋友们在生产实践中的拼搏、创新、奋进倍感振奋。刚才先进集体和个人介绍了对标标杆的经验做法进行了现场访谈。通过认真听取先进青年集体、个人的经验介绍和访谈我们深深感受到：sh团青战线再一次以积极推进“z、z、c”的工作实践证明了sh青年在企业安全生产、经营管理中发挥骨干带头作用不断成长成才以自己的贡献而勇于担当重任。一、青年“zzc”活动的开展抓住了企业发展建设的主题充分体现了党有号召、团有行动的传统。当前一个时期深入开展“zzc”活动推进集团战略发展目标实施是企业的发展主题和重点工作。是我们各项工作的大前提和大背景。企业的发展主题和战略为团青工作创造了广阔的空间和舞台。集团共青团积极响应企业发展主题将全年工作与融入“zzc”进行整体规划并明确思路制定措施将青年安全岗、青年文明号等团青品牌活动与企业工作重点进行有效对接有针对性的开展青年工作把全集团青年工作统一到“zzc”的平台上、重点中以统一的思路、统一的平台促进青年工作上台阶工作有抓手促进了“zzc”活动的深入开展。在这一点上个人认为青年“zzc”活动抓住了主题有效地引导和带领广大青年员工为企业实现工作目标而创造一流业绩体现了作为企业主体力量的青年员工在工作中的中坚力量和生力军的作用。二、以树立标杆的方式推进典型引路创新活动载体扩大活动影响力。在“zzc”活动中以评选、树立标杆的方式起到了典型引路的作用；以青年论坛的形式深化了各板块内的比学赶帮超的氛围加强了相互间的学习交流。做到了学有标杆有目标深化了青年“zzc”活动本身的影响力。就本次活动我认为一个是起到了学典型树标杆激励青年奋发向上的作用。论坛召开是一个形式在这个基础上各单位都在总结本单位青年标杆可以引起青年集体、青年员工在思考与共鸣把学标杆活动抓实了。在全集团青年中树立起了一批叫得响、过得硬的榜样。二是通过活动的开展我们更加坚信。各个公司都有标杆刚才介绍经验的sn、zn、sd、sb、sl等先进集体事迹各有侧重精彩纷呈。我们更加坚信。各个岗位都有标杆有zc、cb有青年安全示范岗有团组织突出了各企业、各岗位的特点。通过这个活动让我们受到启示就是各个岗位都有自己的标杆使学标杆的内容充实有利于活动落到实处。三是通过这样系统的、大型的活动策划与组织提升了团青工作者策划、组织活动的能力与水平。今天的论坛活动形式新颖内容充实组织严密效果感人在集团团委的组织下使sd等基层团组织的创新力、组织力得到了锻炼。这种大型活动的锻炼提升了团组织的工作水平和能力会后总结后会使团的工作能力有所提升。三、进一步深化本次活动的张力使青年“zzc”活动形成品牌形成规范成为标准。这样的活动在组织过程中作了大量工作。为了进一步深化活动的张力有三个建议一是对“zzc”活动进行阶段性总结进一步明确下一步的工作重点推进zzc活动的深入开展把活动的策划、调研、组织、实施、反馈进行一次系统总结形成体现sh团青工作特点的品牌活动。长期坚持以一种文化的方式进行传承。二是对标杆先进集体、先进岗位进行指标、量化式的总结将原来形象描述的评选内容进行一次指标量化、分解有利于抓整改、促提升。形成标准即是总结就是重要的成果。从管理学的视角来看形成指标、标准更利于评价和推进。可以做一次团青工作指标量化的探索。三是把本次树标杆活动持续深化打造一批行业内外认可的先进集体和个人弘扬企业精神展示青年形象。各位领导、团书记、青年朋友们成绩属于历史奋斗成就未来。从各个先进集体、先进个人的经验介绍访谈中我们深切的感受到了sh青年工作大有作为融入中心推进发展；感受到了sh青年蓬勃向上开拓奋进的精神风貌。在这里我们祝愿团青工作、广大青年奋发有为在建设具有国际竞争力的世界一流mtzhny企业建设中用青春、智慧、汗水谱写更壮丽的篇章。以上数粗浅认识不妥之处敬请指正。谢谢大家。