2024年浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（）.docx

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2024年浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（）

第I部分单选题（100题）

1.公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（）、统计、（）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。
A:批复请批
B:分类存档
C:商洽询问
D:拟制编排
答案：B

2.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《企业的人性面》
B:《国富论》
C:《产业信誉》
D:《组织心理学》
答案：A

3.会议纪要的几种写法中，<u></u>这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:分项叙述法
B:集中概述法
C:发言提要法
D:主题议论法
答案：B

4.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。
A:直接在原公文中将新发事件合并上报
B:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文
C:取消原公文签发，只上报新发事件
D:一文一事，另行起草相应公文及时上报
答案：D

5.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:道德规范
B:行为准则
C:价值观念
D:文化观念
答案：C

6.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:注发
B:承办
C:签发
D:批办
答案：A

7.下列不属于董事会职能的是（）。
A:制定公司发展目标
B:挑选总经理
C:确定产品采购计划
D:决定利润分配
答案：C

8.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:集权制与分权制
B:首长制与委员会制
C:层级制与职能制
D:完整制与分离制
答案：D

9.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。
A:报刊
B:新闻发布会
C:政府网站
D:内部文件
答案：D

10.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:庄重
B:简明
C:准确
D:朴实
答案：C

11.上行文的行文方式中没有的是（）。
A:直达行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:多级行文
答案：A

12.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:4、8、12
B:3、5、8
C:8、6、5
D:6、4、3
答案：D

13.中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。这体现公告（）。
A:发文权力的限制性
B:发布范围的广泛性
C:传播方式的新闻性
D:题材的专业性
答案：B

14.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:科学管理原则
B:权责分配合理原则
C:有效沟通原则
D:控制幅度原则
答案：B

15.红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。
A:意向书
B:备忘录
C:合同书
D:协议书
答案：A

16.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。
A:定性管理方法和定量管理方法
B:一般管理方法和具体管理方法
C:刚性管理方法和柔性管理方法
D:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
答案：D

17.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:开座谈会
B:个别访问
C:逐一访谈(普遍)
D:问卷调查(抽样)
答案：C

18.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:没有监督
B:无人领导
C:职责不清
D:缺乏协调
答案：C

19.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:实用性
B:群体性
C:技术性
D:被动性
答案：D

20.按照国家规定并履行审批手续聘用未满（）周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。
A:14
B:16
C