山西省尧都区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版有答案.docx

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山西省尧都区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版有答案

第I部分单选题（100题）

1.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通报
B:报告
C:通告
D:通知
答案：D

2.某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。
A:非正式沟通
B:报告沟通
C:正式沟通
D:会议沟通
答案：A

3.通告的表达方式侧重于（）。
A:说明
B:说理
C:说明、说理
D:叙述
答案：A

4.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织分权程度提高
C:组织结构较为扁平
D:组织集权程度较高
答案：B

5.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:高层管理者
B:基层管理者
C:中层管理者
D:作业人员
答案：B

6.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能，下列关于基本管理者所需技能的重要性，排序正确的是（）。
A:技术技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">人际技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">概念技能
B:技术技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">概念技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">人际技能
C:概念技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">人际技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">技术技能
D:概念技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">技术技能<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=bTEbAkGoqTotqhLrpq6LvA%3D%3D">人际技能
答案：A

7.下列选项中，属于政府的基本职能的是（）。
A:协调职能
B:决策职能
C:文化职能
D:控制职能
答案：C

8.社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。
A:弄虚作假，骗取登记的
B:未及时接受监督检查的
C:未定期组织社团活动的
D:未妥善保管社会团体印章的
答案：A

9.结语“现提请审议;适用于（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:议案
答案：D

10.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A:以上所请，如有否定，请来函商量
B:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
C:以上事项，请尽快批复
D:以上所请，妥否？请批复
答案：D

11.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
A:结构组织松散、可控性差
B:组织结构稳定性差
C:事业部之间协作较差
D:多头领导，不能实行统一指挥
答案：C

12.调研员是对应于()的非领导职务。
A:县、处级副职
B:乡、处级正职
C:县、处级正职
D:厅、司级副职
答案：C

13.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
C:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
D:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
答案：B

14.激励理论的类型不包括（）。
A:综合型激励