河南省临颍县2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（满分必刷）.docx

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河南省临颍县2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”这句话所表达的思想是①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德性对他人具有重要影响④治国要坚持德治与法治相统一原则
A:①②
B:①②③
C:③④
D:①③
答案：D

2.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:经济效益
B:自身价值
C:社会效益
D:整体价值
答案：D

3.激励理论的类型不包括（）。
A:结果型激励理论
B:内容型激励理论
C:综合型激励理论
D:过程型激励理论
答案：A

4.随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计更倾向于（）。
A:锥形结构
B:扁平结构
C:塔形结构
D:柱形结构
答案：B

5.填入画横线③处的成文日期应为（）。
A:2018-09-1000:00:00
B:43353
C:二零一八年九月十日
D:2018.9.10
答案：B

6.请示在未获批准之前不能抄送给（）。
A:上级机关
B:平行机关
C:不相隶属的机关
D:下级机关
答案：D

7.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:类我效应
B:趋中效应
C:晕轮效应
D:第一印象
答案：C

8.下列有关请示和报告的说法错误的是（）。
A:内容侧重点有别，请示着重于请示批准，报告着重于汇报
B:行文事项有别，请示可以一文多事，报告必须一文一事
C:要求有别，请示要求上级必须回复，报告则不必，只供上级参考
D:时间有别，请示的时间要求更紧迫
答案：B

9.对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A:低于当地职工最低工资标准的差额
B:低于当地最低生活保障标准的差额
C:当地职工最低工作标准
D:当地最低生活保障标准
答案：B

10.随着电视剧《人民的名义》走红，全国多地“孙连城”式窗口（不高不低，站也不是，蹲也不是，并且无凳子）被陆续曝光。继郑州市社保局、株洲火车站派出所后，云南省彝良县旅游局又曝出两米高的意见箱。材料给我们的警示是（）。
A:要创新司法机关社会管理的方式，增强社会管理合力
B:要加强人民代表大会的行政执法工作，提高立法质量
C:政府要敢于接受群众的监督，正确对待群众的意见和建议
D:人民政治协商会议要协商制定相关的法律来完善与人民沟通的渠道
答案：C

11.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:公告
答案：A

12.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“特密”公文
B:标注“绝密”公文
C:标注“秘密”公文
D:标注“机密”公文
答案：A

13.下列属于上行文的是（）。
A:批复
B:决定
C:报告
D:通知
答案：C

14.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。
A:右空四字右侧
B:左空两字之上
C:右空四字之上
D:左空两字右侧
答案：C

15.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:同级沟通畅通
B:有利于提高决策的民主化
C:信息传递快且不易失真
D:节省管理费用
答案：A

16.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：
A:SWOT分析法
B:PDCA循环规则
C:5W2H法
D:SMART分析法
答案：A

17.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
C:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
D:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
答案：C

18.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
A:重事式
B:专断式
C:人事并重式
D:重人式
答案：C

19.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
B:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
C:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的